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Arbeitsmarkt in Osthessen

O|N Jobportal vorgestellt – das sagen Unternehmen. Heute: Orexes

Das SAP-Beratungsunternehmen OREXES hat sich auf Business- und Prozessberatung im SAP-Security-Umfeld spezialisiert.
Fotos: OREXES

03.02.2026 / ANZEIGE - Der osthessische Arbeitsmarkt findet auf OSTHESSEN|NEWS statt. Was das O|N Jobportal für Unternehmen so interessant macht, erklären die Ausbildungs- und Personalverantwortlichen.

Wer in Osthessen Auszubildende oder Mitarbeiter sucht, tut das über das OSTHESSEN|NEWS Jobportal. Umfassende Unternehmenspräsentation, moderne Gestaltungsmöglichkeiten, Auffindbarkeit über Google for Jobs und hervorragender Service mit persönlichen Ansprechpartnern machen das Portal für Unternehmen zur ersten Wahl. Zahlreiche und sehr feine Filtermöglichkeiten sowie einen umfassenden Überblick über die Unternehmen der Region sind für angehende Azubis und Mitarbeiter interessant.

Christina Wiegand, Personalreferentin der Orexes GmbH, über das O|N Jobportal


Welche Produkte aus dem Bereich Jobportal nutzen Sie?

Wir nutzen verschiedene Produkte von OSTHESSEN|NEWS, darunter Stellenanzeigen im Web und in der App, die Unternehmenspräsentation, Social-Media-Posts auf Instagram sowie gelegentlich auch ein Advertorial. So erreichen wir unterschiedliche Zielgruppen auf mehreren Kanälen gleichzeitig.

Haben Sie den Eindruck, dass die Stellenausschreibungen, Posts und Präsentationen auf OSTHESSEN|NEWS bei den Menschen ankommen?
Ja, auf jeden Fall. Wir konnten bereits mehrere Stellen über osthessennews.de erfolgreich besetzen, was zeigt, dass die Anzeigen bei den richtigen Kandidaten sichtbar sind.

Was macht das O|N Jobportal für Sie so interessant?
Besonders schätzen wir die schnelle Umsetzung unserer Anzeigen und die persönliche Betreuung. Außerdem überzeugt uns die regionale Reichweite, sodass wir unsere Stellen gezielt in der Region besetzen können.

Welche Produkte von O|N rund um Recruiting halten Sie für künftig besonders wichtig?
Wir sehen vor allem großes Potenzial in den digitalen Formaten wie Social-Media-Posts oder fachlichem Video-Content. Diese Kanäle bieten die Möglichkeit, Stellenanzeigen noch lebendiger zu präsentieren und gezielt die passenden Kandidaten anzusprechen. Gerade für die Ansprache von Fachkräften oder jungen Bewerbern sind solche innovativen Formate künftig besonders wertvoll.

Ihre Erfahrung mit dem O|N Jobportal in drei Wörtern zusammengefasst, bitte!
Effizient, regional, zuverlässig.

Hier geht's zum O|N Jobportal: https://osthessen-news.de/jobs/ +++

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