Arbeitsmarkt in Osthessen
O|N Jobportal vorgestellt – das sagen Unternehmen. Heute: Hochschule Fulda
Foto: Hochschule Fulda
16.12.2025 / ANZEIGE -
Der osthessische Arbeitsmarkt findet auf OSTHESSEN|NEWS statt. Was das O|N Jobportal für Unternehmen so interessant macht, erklären die Ausbildungs- und Personalverantwortlichen.
Wer in Osthessen Auszubildende oder Mitarbeiter sucht, tut das über das OSTHESSEN|NEWS Jobportal. Umfassende Unternehmenspräsentation, moderne Gestaltungsmöglichkeiten, Auffindbarkeit über Google for Jobs und hervorragender Service mit persönlichen Ansprechpartnern machen das Portal für Unternehmen zur ersten Wahl. Zahlreiche und sehr feine Filtermöglichkeiten sowie einen umfassenden Überblick über die Unternehmen der Region sind für angehende Azubis und Mitarbeiter interessant.
Katharina Ritter und Romina Trost von der Hochschule Fulda über das O|N Jobportal
Stellenanzeige in Web und App, Unternehmenspräsentation, Social Media Post und vieles mehr – welche Produkte aus dem Bereich Jobportal nutzen Sie?
Wir setzen regelmäßig auf Stellenanzeigen in Web und App sowie auf unsere Unternehmenspräsentation im Ausbildungsbereich. Ergänzende Advertorials helfen uns, die Vielfalt an Ausbildungsangeboten an der Hochschule Fulda sichtbar zu machen. Dadurch können wir unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten – von Ausbildung und dualem Studium bis zu wissenschaftlichen und administrativen Positionen – gezielt bewerben.
Haben Sie den Eindruck, dass die Stellenausschreibungen, Posts und Präsentationen auf OSTHESSEN|NEWS bei den Menschen ankommen?
Ja, auf jeden Fall. Wir erhalten in Bewerbungsgesprächen oder auf Messen immer wieder Rückmeldungen, dass Bewerberinnen und Bewerber über OSTHESSEN|NEWS auf uns aufmerksam geworden sind. Besonders schätzen wir, dass wir über O|N Menschen erreichen, die sich mit der Region verbunden fühlen.
Was macht das O|N Jobportal für Sie so interessant?
Das O|N Jobportal vereint regionale Verankerung mit digitaler Sichtbarkeit. Für uns als Hochschule mit starkem Bezug zu Osthessen ist das ideal: Wir sprechen Fachkräfte und Nachwuchstalente an, die in der Region bleiben oder hierher zurückkehren möchten. Besonders schätzen wir den persönlichen Austausch mit unseren Ansprechpartner*innen von O|N.
Künftig werden Social-Media-Posts und authentische Online-Formate immer wichtiger, um insbesondere junge Zielgruppen anzusprechen. Bewerberinnen und Bewerber möchten wissen, wer hinter einer Institution steht, wie Teams arbeiten und welche Werte gelebt werden. Gerade im Wettbewerb um Nachwuchs- und Fachkräfte zählt Glaubwürdigkeit: Storytelling mit echten Einblicken in Projekte, Menschen und Erfolgsgeschichten schafft Nähe und Vertrauen. Kurze Videobeiträge oder Story-Formate bieten dafür ideale Möglichkeiten – sie zeigen die Vielfalt und Lebendigkeit, von engagierten Auszubildenden über Mitarbeitende in der Verwaltung bis hin zu spannenden Forschungsfeldern.
Ihre Erfahrung mit dem Jobportal in drei Wörtern zusammengefasst, bitte!
Regional. Innovativ. Reichweitenstark.
Hier geht’s zum O|N Jobportal: https://osthessen-news.de/jobs/ +++