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Alles sauber?

15 Verdachtsfälle bei Großrazzia: Hauptzollamt prüft Gebäudereinigungsbranche

Hauptzollamt Gießen prüft Gebäudereinigungsbranche.
Fotos: Hauptzollamt Gießen

12.11.2026 / GIEßEN - 100 Beschäftigte der Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Hauptzollamtes Gießen prüften Anfang der Woche die Gebäudereinigungsbranche in Nord-, Ost- und Mittelhessen. Dabei befragten die Zöllnerinnen und Zöllner insgesamt 199 Beschäftigte von 51 Arbeitgebern zu ihren Arbeitsverhältnissen.



Bei den Kontrollen geht es darum, mögliche Verstöße aufzudecken und gleichzeitig präventiv zu wirken. Im Mittelpunkt stehen dabei insbesondere die Zahlungen des gesetzlichen Mindestlohns und die Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Pflichten. Darüber hinaus prüfen die Einsatzkräfte, ob Sozialleistungen zu Unrecht bezogen werden oder ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer illegal beschäftigt sind.

"Die Gebäudereinigungsbranche ist vielseitig. Sie reicht von der Reinigung von Büros und Geschäften über Wohnhäuser bis hin zu Krankenhäusern, Universitäten und Schulen. Damit gehört sie zu einer Branche, in dem viele Menschen täglich dafür sorgen, dass andere in einer sauberen Umgebung arbeiten, lernen und leben können", so Stephanie Auerswald, Pressesprecherin des Hauptzollamtes Gießen.

"Mit unseren regelmäßigen Kontrollen leisten wir einen wichtigen Beitrag, dass die Beschäftigten fair behandelt werden und ihre soziale Absicherung gewährleistet ist. Dazu gehört, dass sie im Krankheitsfall, bei Arbeitslosigkeit und im Alter abgesichert sind. Gleichzeitig schützen wir die Sozialversicherungs- und Steuereinnahmen und verhindern, dass Unternehmen, die sich an die gesetzlichen Vorgaben halten, durch unlauteren Wettbewerb nicht benachteiligt werden", so Auerswald weiter.

In Marburg haben die Zöllnerinnen und Zöllner einen 47-jährigen Ghanaer beim Reinigen von Toiletten angetroffen, der jedoch keine erforderlichen Arbeits- und Aufenthaltspapiere vorlegen konnte. Er wurde zunächst festgenommen und gegen ihn wurde ein Strafverfahren eingeleitet. Über seinen weiteren Aufenthalt entscheidet nun die zuständige Ausländerbehörde. Außerdem ergaben sich bei den Befragungen und Prüfungen bislang in 15 Fällen erste Verdachtsmomente auf Unregelmäßigkeiten in Bezug auf den gezahlten Mindestlohn.

Es schließen sich nun umfangreiche Nachprüfungen an, indem die vor Ort erhobenen Daten des angetroffenen Personals mit der Lohn- und Finanzbuchhaltung der Unternehmen sowie weiteren Geschäftsunterlagen abgeglichen werden. "Nicht selten entwickeln sich hieraus für uns weitere Hinweise auf Schwarzarbeit", so Auerswald. (pm/jk) +++



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