Janine Altmann präsentiert Projekt
Caritas fördert weibliche Nachwuchskräfte mit Mentoring-Programm
Foto: Michaela Möller)
11.11.2026 / FULDA -
Bereits zum dritten Mal hat sich die Caritas im Bistum Fulda am Programm "Kirche im Mentoring" beteiligt und damit die Förderung weiblicher Nachwuchs- und Führungskräfte unterstützt. Beim feierlichen Abschluss im Tagungshaus St. Ulrich in Augsburg präsentierte Janine Altmann aus dem Zentralen Personalwesen ihr Projekt "Digitaler Wandel gemeinsam gestaltet: Einführung eines Dienstplanprogramms in der Kinder- und Jugendhilfe".
Begleitet wurde sie im Rahmen des Mentoring-Programms von Susanne Saradj, Leiterin der Regionen Fulda und Geisa. Silvia Feuerstein, Leiterin des Zentralen Personalwesens, koordinierte das Programm bereits zum dritten Mal als projektverantwortliche Führungskraft.
Förderung von Talenten und Führungskräften
"Junge, engagierte Mitarbeitende sind die Zukunft unserer kirchlichen Organisationen, daher liegt es uns besonders am Herzen, Talente zu unterstützen und zu fördern. Deshalb sind wir stolz, Teil des Mentoring-Programms zu sein", betont Diözesan-Caritasdirektor Dr. Markus Juch.Das Programm "Kirche im Mentoring" wird in Kooperation mit dem Hildegardis-Verein und der Deutschen Bischofskonferenz durchgeführt und gilt als bewährtes Instrument der Karriere- und Personalentwicklung. Ziel ist es, Nachwuchskräfte dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Potenziale besser einzuschätzen, Eigeninitiative zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Austausch und Vernetzung im Mittelpunkt
Grundlage des Programms ist eine Kombination aus individueller Mentoring-Beziehung, dem Austausch innerhalb des Jahrgangs sowie der Begleitung durch die jeweilige Führungskraft. Am aktuellen Jahrgang nahmen 23 Nachwuchskräfte aus neun deutschen (Erz-)Bistümern, zwei Diözesan-Caritasverbänden sowie dem katholischen Osteuropa-Hilfswerk Renovabis teil.Wertvolle Erfahrungen gesammelt
Ein positives Fazit zieht auch Mentee Janine Altmann: "Während meiner Zeit bei "Kirche im Mentoring" konnte ich viele neue Erfahrungen sammeln, wertvolle Impulse gewinnen und mich persönlich wie fachlich weiterentwickeln. Besonders bereichernd war die Zusammenarbeit im Tandem, durch die mir jederzeit eine erfahrene Ansprechpartnerin zur Seite stand. Auch der Austausch mit den anderen Mentees aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen hat meinen Blick erweitert und mir neue Perspektiven eröffnet." (js/pm) +++