Junge Talente starten ins Berufsleben

Ausbildungsstart 2026 bei EDAG in Fulda

Ausbildungsstart 2026
Fotos: EDAG Group

11.08.2026 / ANZEIGE - Mit dem Ausbildungsstart 2026 durfte die EDAG Group am Standort Fulda neue Nachwuchskräfte auf ihrem Weg ins Berufsleben begrüßen. Ob Ausbildung, Duales Studium oder FOS-Praktikum – sie alle haben sich für einen spannenden Einstieg in die vielfältigen Tätigkeitsfelder eines international führenden Engineering-Dienstleisters entschieden.



Die neuen Auszubildenden starten ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen kaufmännischen, technischen und gewerblichen Ausbildungsberufen. Dabei reicht das Spektrum von kaufmännischen Tätigkeiten über kreative und konstruktive Aufgaben bis hin zu Berufen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Modellbau, Lackierung und IT.

Ergänzt wird der Nachwuchsjahrgang durch Dual Studierende, die ihre akademische Ausbildung mit wertvoller Praxiserfahrung in unterschiedlichen Fachrichtungen verbinden. Darüber hinaus erhalten FOS-Praktikantinnen und -Praktikanten in technischen Zukunftsfeldern wie Maschinenbau, IT und Elektrotechnik erste Einblicke in die Arbeitswelt und sammeln wichtige Erfahrungen für ihren weiteren beruflichen Weg.



Die EDAG Group zählt deutschlandweit knapp 230 Auszubildende und Dual Studierende und unterstreicht damit ihre Verantwortung als Ausbildungsunternehmen. Mit rund 140 Nachwuchskräften am Standort Fulda gehört dieser zu den größten und bedeutendsten Ausbildungsstandorten innerhalb der Unternehmensgruppe.

Über 30 Prozent der neuen Auszubildenden, Dual Studierenden sowie FOS-Praktikantinnen und -Praktikanten in den technisch geprägten Ausbildungs- und Studienberufen sind Frauen. Die Vielfalt an Perspektiven, Ideen und Erfahrungen trägt wesentlich zur Zusammenarbeit und Innovationskraft von EDAG bei.

Ein gelungener Start in die EDAG Welt

In der ersten Augustwoche starteten die neuen Nachwuchskräfte bei EDAG mit ersten Einführungen in das Unternehmen und ihre zukünftigen Aufgabenbereiche. Von Beginn an wurden sie dabei durch das EDAG-Buddy-Programm begleitet: Erfahrene Auszubildende und Dual Studierende standen den Neueinsteigenden als persönliche Ansprechpersonen zur Seite und erleichterten ihnen den Einstieg in den neuen Alltag. Bei einem gemeinsamen Frühstück bot sich die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen und sich in lockerer Atmosphäre auszutauschen. Ein anschließender Bowling-Nachmittag bot weitere Gelegenheiten, bereichsübergreifend ins Gespräch zu kommen und das Netzwerk innerhalb des Nachwuchsjahrgangs auszubauen.


Erfolgsgeschichten, die inspirieren

Neben dem Start der neuen Nachwuchskräfte konnte EDAG auch zahlreiche Erfolge des vergangenen Ausbildungsjahrgangs verzeichnen. Mehrere Absolventinnen und Absolventen wurden von der Industrie- und Handelskammer sowie der Handwerkskammer für ihre herausragenden Leistungen ausgezeichnet. Ein Auszubildender im Beruf Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker wurde aufgrund seiner hervorragenden Leistungen zum Bundeswettbewerb des Handwerks eingeladen.

Diese Auszeichnungen unterstreichen die hohe Qualität der Ausbildung und das große Engagement der Nachwuchskräfte. Gleichzeitig sind sie eine Inspiration für alle, die in diesem Jahr ihre Ausbildung, ihr Duales Studium oder ihr FOS-Praktikum im Unternehmen begonnen haben.

Mit einer praxisnahen Ausbildung, persönlicher Betreuung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten investiert die EDAG Group auch weiterhin gezielt in die Fachkräfte von morgen.

Herzlich willkommen bei EDAG! Wir wünschen allen neuen Auszubildenden, Dual Studierenden und FOS-Praktikantinnen und -Praktikanten einen gelungenen Start, viele bereichernde Erfahrungen und eine spannende Zeit voller neuer Eindrücke und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gemeinsam gestalten wir die Mobilität und Technologien von morgen.

#YoungEDAG

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