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Die Azubitage 2026 der Schleicher Gruppe aus Neuhof

Die 28 Auszubildenden der Schleicher Gruppe starteten im Rahmen der Azubitage erfolgreich in das neue Ausbildungsjahr.
Fotos: SCHLEICHER GRUPPE

08.08.2026 / ANZEIGE - Unter dem Motto "Das Feuer weitertragen" fanden vom 4. bis 6. August 2026 die Azubitage der Schleicher Gruppe in der Jugendherberge Fulda statt.


Um diese Tage besonders zu gestalten, stand für den Nachwuchs ein abwechslungsreiches Programm aus Theorie, Praxis und Teambuilding auf dem Plan.

Gemeinsam starten. Wissen aufbauen. Zukunft gestalten.

Mit einem gemeinsamen Mittagessen und der offiziellen Begrüßung der 28 Azubis durch Ausbildungsleiter Henry Jäger, Coach Simone Schleicher sowie Benjamin Brähler, Leiter Unternehmensentwicklung und Personal, starteten die Azubi-Tage. Anschließend erhielten die neuen Auszubildenden eine Unternehmensvorstellung durch Simone und Marco Schleicher und lernten die Werte, das Geschäftsfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Schleicher Gruppe kennen. Parallel lernten die Auszubildenden der höheren Lehrjahre in einem Workshop zum Thema Zeitmanagement viel Hilfreiches für ihre Ausbildung und den Berufsalltag.

Am Nachmittag standen neben dem Thema Arbeitssicherheit ein persönlicher Austausch mit Geschäftsführer Marco Schleicher über Stärken und Potentiale der Unternehmensgruppe sowie ein Workshop zu Kommunikation und Zusammenarbeit auf dem Programm.

Die Azubis benoteten ihren Ausbildungsbetrieb anhand verschiedener Kategorien mit der Gesamtnote 1,8. Sehr gut wurden vor allem die Kategorien "Unterstützung" und die "Entwicklungsperspektiven" bewertet.

Ein besonders bewegender Moment war die Übergabe eines ideellen Geschenks der Azubis an Geschäftsführer Marco Schleicher anlässlich seines 40-jährigen Betriebsjubiläums, das auf diesen Tag fiel. Passend zum Motto "Das Feuer weitertragen" hatten die Auszubildenden persönliche Beiträge notiert, wie sie das "Feuer" im Unternehmen weitertragen möchten. Diese Gedanken wurden symbolisch an einem Lagerfeuer präsentiert. Häufig fielen dabei Stichworte wie "Leidenschaft", "Zuverlässigkeit", "Motivation", "Einbringen neuer Ideen" oder "Teamgeist". Marco Schleicher bedankte sich sehr für diese ergreifende Aktion: "Ich bin sehr gerührt und danke Euch für all die wunderbaren Aussagen. Wenn all das wahr wird, dann habt ihr und das Unternehmen eine glänzende Zukunft!"


Praxis erleben, Wissen vertiefen und gemeinsam Herausforderungen meistern

Während die angehenden Elektroniker am Tag 2 eine Schulung zur Elektrogeräte-Prüfung absolvierten, konnten die kaufmännischen Auszubildenden ihr Können in einem Wissensparcours unter Beweis stellen. Dieser wurde von einer ehemaligen Auszubildenden durchgeführt und behandelte praxisnahe Themen aus dem kaufmännischen Alltag. Zeitgleich lernten die Azubis des ersten Lehrjahres viel Neues rund um ihre Ausbildung von A wie Ausbildungsvertrag bis Z wie Zeiterfassung.

Am Nachmittag wartete mit einer gemeinsamen Kanutour auf der Fulda ein besonderes Highlight auf alle Teilnehmenden. Auf dem Wasser waren Kommunikation, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung gefragt, aber auch der Spaß kam nicht zu kurz. Später, beim gemeinsamen Grillabend, ließ die Gruppe den Tag in entspannter Atmosphäre ausklingen. Dabei entstanden viele Gespräche, neue Freundschaften und ein spürbarer Zusammenhalt.


KI-Training. Wissen weitergeben. Gemeinsam wachsen.

Am dritten Tag richtete sich der Blick auf die Zukunft. Ein KI-Training vermittelte den Auszubildenden spannende Einblicke in Möglichkeiten, Chancen und Risiken des Einsatzes von künstlicher Intelligenz für die Ausbildung.

Besonders aufmerksam lauschten die Azubis dann den "alten Hasen". Die Azubis im Abschlussjahrgang gaben ihren Kollegen/innen viele gute Ratschläge mit auf den Weg in die Ausbildung und wurden mit Freude, aber auch einer Abschiedsträne verabschiedet.

In der Abschlussrunde blickten Teilnehmende und Organisationsteam zufrieden auf die vergangenen Tage zurück. "Die Tage waren sehr abwechslungsreich", sagte Auszubildende Ellina aus der Niederlassung Hammelburg. "Der Austausch mit den anderen Auszubildenden über den Arbeitsalltag ist für alle ein echter Mehrwert", ergänzte Jonas, Auszubildender in Neuhof/Dorfborn. "Die Themen waren interessant und die Kanutour wirklich super", resümierte Paul aus der Niederlassung Hildburghausen.

"An unseren Azubi-Tagen sieht man, dass Ausbildung für uns mehr ist als das Erlernen eines Berufs", betont Benjamin Brähler, Leiter Unternehmensentwicklung und Personal. "Wir investieren in Persönlichkeiten und starke Teams, die mit uns die Energie- und Infrastrukturwende aktiv mitgestalten wollen. Deshalb schaffen wir Räume, in denen Entwicklung möglich ist – fachlich und menschlich."

Die Azubitage 2026 endeten mit einem gemeinsamen Mittagsessen.

Ausbildung mit Zukunft

Die SCHLEICHER GRUPPE ist mit ihren Unternehmen Elektrobau Bellinger, Rohrleitungsbau Bellinger, BAGERA Bau und der BBP Planungs- und Projektierungs GmbH gefragter Lösungspartner im Bereich des Leitungsbaus sowie ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Weitere Informationen unter: www.schleicher-gruppe.de +++

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