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Fachvorträge und Austausch der IHK

Gründer- und Unternehmertag 2026: Klar entscheiden unter Druck

Veranstaltet wurde der Gründer- & Unternehmertag von den Mitgliedern des Forum Existenzgründung Main-Kinzig (FEMK): Agentur für Arbeit, Hanau Wirtschaftsförderung GmbH, IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern, Kommunales Center für Arbeit, Kreishandwerkerschaft, Main-Kinzig-Kreis, Wirtschaftsförderung Maintal, Wirtschaftsförderung Nidderau, Wirtschaftsjunioren Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern, Wirtschaftspaten e.V.
Foto: IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern

23.04.2026 / GELNHAUSEN - Frischer Wind für die regionale Wirtschaft: Der Gründer- und Unternehmertag 2026 brachte rund 100 Gründerinnen und Gründer sowie Unternehmerinnen und Unternehmer aus Hanau und dem Main-Kinzig-Kreis (MKK) in der Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern zusammen – für Austausch, Impulse und Wachstum.



In acht Fachvorträgen lieferten Expertinnen und Experten der Wirtschaftsjunioren Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern sowie Partner des FEMK praxisnahe Einblicke zu zentralen Themen des Unternehmertums: von Finanzierung und Versicherungen über Fördermöglichkeiten bis hin zu mehr Sichtbarkeit im Markt. Der Mehrwert: Inhalte entlang des gesamten Unternehmenslebenszyklus – relevant für Gründungsinteressierte, Start-ups und etablierte Unternehmen gleichermaßen. "Mein besonderer Dank gilt heute den Wirtschaftsjunioren. Denn fast alle Referenten aus den Workshops sind ehrenamtliche Mitglieder unserer Wirtschaftsjunioren. Ein weiterer Beweis dafür, wie viel Kompetenz in diesem Jungunternehmerverband steckt", betonte IHK-Präsidentin Natasha Rohde in ihrer Rede.

Man könnte meinen, die aktuelle globale Wirtschaftslage sei für Unternehmer ein "dauerhafter Stresstest", so Rohde. Geopolitische Spannungen halten an, Energie- und Rohstoffpreise schwanken stark, Lieferketten geraten ins Stocken und der zunehmende Protektionismus, etwa durch schwer kalkulierbare Zölle oder strengere Exportkontrollen bei wichtigen Rohstoffen, erschwert die Planung zusätzlich.

Doch auch im Inland mangelt es nicht an Herausforderungen: Hohe bürokratische Anforderungen, langwierige Genehmigungsverfahren, der Fachkräftemangel und nicht zuletzt die Umstellung des Energiesystems auf nachhaltige Quellen fordern Unternehmen in vielerlei Hinsicht.

Unternehmer müssen unter diesen Rahmenbedingungen fortlaufend Entscheidungen treffen, die unmittelbaren Einfluss auf die Zukunft ihres Unternehmens haben. Fast immer unter Unsicherheit, mit begrenzten Informationen und dennoch voller Verantwortung. "Das Gute dabei ist: Das ist im Unternehmertum nichts Neues. Bereits in der Vergangenheit haben Sie als Unternehmer nicht nur auf Veränderungen reagiert, sondern aktiv mitgestaltet sowie Chancen trotz widriger Umstände erkannt und genutzt", würdigte Rohde die Teilnehmer.

Den Schlusspunkt des Tages setzte die Keynote von Lutz Wagner – und die hatte es in sich. Unter dem Titel "Entscheidungsfindung in Stresssituationen" zeigte er eindrucksvoll, was es bedeutet, unter maximalem Druck Verantwortung zu übernehmen und trotzdem klar zu handeln. Wagner sprach aus der Praxis – und die ist gnadenlos ehrlich: Als Schiedsrichter in der Fußball-Bundesliga musste er in Sekundenbruchteilen Entscheidungen treffen, die Millionen bewerten, kritisieren oder infrage stellen. Zustimmung? Keine Garantie. Verständnis? Oft Fehlanzeige. Und trotzdem gibt es keinen Aufschub, kein "Vielleicht später", kein Ausweichen. Genau hier liegt die Parallele zur Unternehmensführung: Auch Führungskräfte stehen unter Druck, müssen mit unvollständigen Informationen arbeiten und Entscheidungen treffen, die nicht allen gefallen, aber getroffen werden müssen.

Seine Botschaft war unmissverständlich: Triff Entscheidungen. Warte nicht auf perfekte Bedingungen. Schaffe dir die bestmögliche Grundlage, sei wachsam – aber verliere dich nicht im Zögern. Denn Nicht-Entscheiden ist am Ende auch eine Entscheidung, nur meist die schlechteste. Der Schlüssel? Transparenz und Kommunikation. Wer seine Entscheidungen nachvollziehbar macht, schafft Akzeptanz – selbst dann, wenn nicht alle einverstanden sind. Eine klare Ansage, die nachhallt und vor allem eines deutlich macht: Führung braucht Mut zur Entscheidung.

Im Anschluss bot das Get-together den perfekten Rahmen, um genau diese Impulse weiterzudenken, nachzuhaken und sich in lockerer Atmosphäre auszutauschen. (ems/pm) +++

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