Der Abwasserverband Fulda sucht ab dem 01.08.2027 
eine/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf 
 
Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m | w | d) in Vollzeit 
 
Bezahlung nach TVAöD – aktuell 1.368,26 €/Monat im 1. Ausbildungsjahr  

Deine Ausbildung 
Dauer: 3 Jahre 
- In dieser Ausbildung erhältst du Einsicht in die bio-logischen, chemischen und physikalischen Vorgänge, die während des Abwasserableitungs- und -reinigungs-Prozesses auftreten 
- Du lernst dabei Proben zu entnehmen und diese im Labor  zu analysieren. Außerdem bekommst du das Bedienen 
und Instandhalten von technischen Anlagen, Maschinen 
und Arbeitsgeräten vermittelt sowie die Fähigkeit, technologische Prozesse zu steuern und zu regeln. 

Einsatzbereich: 
Verbandsklärwerk Fulda-Gläserzell 
 
Berufsschule: 
- Besuch der Hans-Viessmann-Schule im Blockunterricht in Frankenberg (Eder) 
- Teilnahme an fachspezifischen, überbetrieblichen Lehrgängen 

Dein Profil 
- Fachliche Voraussetzungen 
- Mindestens Realschulabschluss oder vergleichbarer Bildungsabschluss 
- Lust, aktiv im technischen Umweltschutz zu arbeiten 
- Interesse an einer anspruchsvollen und abwechslungs-reichen Ausbildung 
 
Persönliche Kompetenzen: 
- Freude an einer exakten und gewissenhaften Arbeit 
- Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und handwerkliches Geschick 
Um Dich über das Berufsbild des „Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung“ beim Abwasserverband  
Fulda näher zu informieren, bieten wir einen Informationstermin am 25.09.2026 von 15 bis 17 Uhr auf dem Verbandsklärwerk Fulda-Gläserzell, Schlitzer Straße 157, an. 

Ansprechpartner 
Abwasserverband Fulda 
Carsten Engel 
Langebrückenstraße 46 
36037 Fulda 
Telefon: 0661 8397-69 

Interessiert? 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 
Bitte sende uns hierzu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und letzten zwei Schulzeugnisse) in einem PDF-Dokument bis zum 19.10.2026 an: avf-bewerbung@fulda.de 

Hinweise
Zur Umsetzung des Hess. Gleichberechtigungsgesetzes sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bevorzugt
behandelt.

Datenschutzhinweis
Ihre persönlichen Daten werden nur zum Zweck der Stellenbesetzung im Zuge des Bewerbungsverfahrens gem. DSGVO
gespeichert und verarbeitet. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden die persönlichen Daten automatisch
wieder gelöscht.
 
Benefits
– Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement 
- Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund
- Bike-Leasing
- 31 Tage Urlaub 
- Betriebliche Altersvorsorge 
- Teamtage und Betriebsveranstaltungen
- Aktiver Umweltschutz 
- Gute Perspektiven & Übernahmechancen