Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung
RhönEnergie Fulda GmbH
Fulda
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung
in Teilzeit
Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer
Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top
20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und
Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage
für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.
Hier bringen Sie sich ein
- Sie sind für die Durchführung der ordnungsgemäßen Personaladministration- und betreuung,
insbesondere der Vergütungsabrechnung und Zeitwirtschaft eines definierten
Abrechnungskreises der RhönEnergie Fulda-Gruppe verantwortlich
- Sie sind die erste Ansprechperson der Mitarbeitenden bei vergütungsrelevanten
Fragestellungen inkl. der Themengebiete Zeitwirtschaft, bAV und Zusatzversorgung
- Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise gewährleisten Sie die fristgerechte Durchführung des
Meldewesens sowie die Erstellung von Bescheinigungen für Krankenkassen, Behörden und
Mitarbeitende
- Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Dienstausweisen und Zutrittskarten
verantwortlich
Hiermit begeistern Sie uns
- Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder einen vergleichbaren
Bildungsabschluss mit fachspezifischer Weiterqualifizierung im Bereich der Lohn- und
Gehaltsabrechnung
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit - vorzugsweise bei
tarifgebundenen Unternehmen oder Abrechnungsdienstleistern
- Neben einer ausgeprägten IT-Affinität zeichnen Sie sich durch sichere Anwenderkenntnisse
gängiger HR Systeme, idealerweise SAP-HCM sowie des MS-Office-Pakets aus
- Darüber hinaus verfügen Sie über Expertenkenntnisse des entgeltrelevanten Tarif-, Steuerund Sozialversicherungsrechts sowie der bAV
- Ihre Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und
Durchsetzungsfähigkeit runden das Profil ab
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten
Teilzeitarbeitsverhältnis (30h/Woche) mit strukturierter und umfassender Einarbeitung.
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung,
attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof)
und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive
13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab
2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub
zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
- Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne
Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche
Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern
Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
- Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
- Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen „Bistro 52“ wird täglich frisch
gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.
Sie sind voller Energie!
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Sie!
in Teilzeit
Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer
Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top
20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und
Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage
für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.
Hier bringen Sie sich ein
- Sie sind für die Durchführung der ordnungsgemäßen Personaladministration- und betreuung,
insbesondere der Vergütungsabrechnung und Zeitwirtschaft eines definierten
Abrechnungskreises der RhönEnergie Fulda-Gruppe verantwortlich
- Sie sind die erste Ansprechperson der Mitarbeitenden bei vergütungsrelevanten
Fragestellungen inkl. der Themengebiete Zeitwirtschaft, bAV und Zusatzversorgung
- Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise gewährleisten Sie die fristgerechte Durchführung des
Meldewesens sowie die Erstellung von Bescheinigungen für Krankenkassen, Behörden und
Mitarbeitende
- Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Dienstausweisen und Zutrittskarten
verantwortlich
Hiermit begeistern Sie uns
- Sie haben eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder einen vergleichbaren
Bildungsabschluss mit fachspezifischer Weiterqualifizierung im Bereich der Lohn- und
Gehaltsabrechnung
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit - vorzugsweise bei
tarifgebundenen Unternehmen oder Abrechnungsdienstleistern
- Neben einer ausgeprägten IT-Affinität zeichnen Sie sich durch sichere Anwenderkenntnisse
gängiger HR Systeme, idealerweise SAP-HCM sowie des MS-Office-Pakets aus
- Darüber hinaus verfügen Sie über Expertenkenntnisse des entgeltrelevanten Tarif-, Steuerund Sozialversicherungsrechts sowie der bAV
- Ihre Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und
Durchsetzungsfähigkeit runden das Profil ab
Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten
Teilzeitarbeitsverhältnis (30h/Woche) mit strukturierter und umfassender Einarbeitung.
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung,
attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof)
und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive
13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab
2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub
zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
- Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne
Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche
Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern
Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
- Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
- Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen „Bistro 52“ wird täglich frisch
gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.
Sie sind voller Energie!
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Sie!