Sachbearbeitung landwirtschaftliches Fachrecht für den Fachdienst Landwirtschaft (m/w/d)
Landkreis Fulda
Fulda
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Sachbearbeitung landwirtschaftliches Fachrecht
für den Fachdienst Landwirtschaft
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Fachdienst Landwirtschaft bearbeitet Anträge der landwirtschaftlichen Betriebe im Bereich verschiedener
Flächenförderprogramme und der einzelbetrieblichen Investitionsförderung. Daneben nimmt der Fachdienst regelmäßig als
Träger öffentlicher Belange Stellung zu verschiedenen Bauleitplanungen. Der Fachdienst Landwirtschaft besteht aus den
beiden Sachgebieten Agrarförderung und Agrarfachaufgaben.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Sie erarbeiten landwirtschaftliche Stellungnahmen
als Träger öffentlicher Belange (z. B. Bauen im
Außenbereich)
• Sie übernehmen die Durchführung von
Konditionalitäten-Kontrollen zum Erhalt der Flächen
in gutem landwirtschaftlichem und ökologischem
Zustand (GLÖZ) und der Grundanforderungen an die
Betriebsführung (GAB)
• Ihnen obliegt die Mitwirkung an der Bewilligung von
einzelbetrieblichen Förderverfahren
• Sie setzen die Förderung der tierischen Produktion in
der Landwirtschaft im Landkreis Fulda um
Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten,
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
mit einem regulären Einstiegsentgelt zwischen
4.269,64 € und 5.046,03 € sowie zusätzlichen
tariflichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung,
Leistungsorientierte Bezahlung)
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für
Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im
Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind
zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. U3
Betreuungsangebot und Ferienbetreuung)
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer
Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen
Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute
Anbindung an den ÖPNV
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in
unserer Region
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung
durch
Fortbildungsmöglichkeiten
vielfältige
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der
Gemeinschaft
Wir setzen voraus:
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium,
vorzugsweise im Bereich
o Agrar / Landwirtschaft oder
o Biologie oder
o Forst oder
o Garten- und Landschaftsbau oder
o Umwelt oder
• Vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger
Berufserfahrung
in
Aufgabenschwerpunkten
den
• Gültiger Führerschein der Klasse B
genannten
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
• Fundierte Kenntnisse des landwirtschaftlichen
Fachrechts sowie Raumordnung des Baurechts und der Raumordnung
• Fundierte Kenntnisse des Pflanzenbaus und der landwirtschaftlichen Tierhaltung
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen
Arbeitsprozessen
• Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit, insbesondere zu
Diensten Wochenenden und in den Abendstunden an
• Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen
Erwünscht sind:
• Grundkenntnisse Förderrechts des landwirtschaftlichen
• Interesse an übergreifenden Themen in den
Bereichen Natur,- Klima- und Ressourcenschutz sowie
Landschaftspflege
Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
• Ganzheitliche Denk- und Handlungsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 26-29 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de .
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem
Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Vey vom
Fachdienst Landwirtschaft (0661/6006-7041), bei allen
weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Baier vom
Fachdienst Personal (0661/6006-1028).
Bewerbungsende: 01.07.2026
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.
Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de
Sachbearbeitung landwirtschaftliches Fachrecht
für den Fachdienst Landwirtschaft
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Fachdienst Landwirtschaft bearbeitet Anträge der landwirtschaftlichen Betriebe im Bereich verschiedener
Flächenförderprogramme und der einzelbetrieblichen Investitionsförderung. Daneben nimmt der Fachdienst regelmäßig als
Träger öffentlicher Belange Stellung zu verschiedenen Bauleitplanungen. Der Fachdienst Landwirtschaft besteht aus den
beiden Sachgebieten Agrarförderung und Agrarfachaufgaben.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Sie erarbeiten landwirtschaftliche Stellungnahmen
als Träger öffentlicher Belange (z. B. Bauen im
Außenbereich)
• Sie übernehmen die Durchführung von
Konditionalitäten-Kontrollen zum Erhalt der Flächen
in gutem landwirtschaftlichem und ökologischem
Zustand (GLÖZ) und der Grundanforderungen an die
Betriebsführung (GAB)
• Ihnen obliegt die Mitwirkung an der Bewilligung von
einzelbetrieblichen Förderverfahren
• Sie setzen die Förderung der tierischen Produktion in
der Landwirtschaft im Landkreis Fulda um
Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten,
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
mit einem regulären Einstiegsentgelt zwischen
4.269,64 € und 5.046,03 € sowie zusätzlichen
tariflichen Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung,
Leistungsorientierte Bezahlung)
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für
Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im
Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind
zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. U3
Betreuungsangebot und Ferienbetreuung)
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer
Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen
Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute
Anbindung an den ÖPNV
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in
unserer Region
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung
durch
Fortbildungsmöglichkeiten
vielfältige
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der
Gemeinschaft
Wir setzen voraus:
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium,
vorzugsweise im Bereich
o Agrar / Landwirtschaft oder
o Biologie oder
o Forst oder
o Garten- und Landschaftsbau oder
o Umwelt oder
• Vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger
Berufserfahrung
in
Aufgabenschwerpunkten
den
• Gültiger Führerschein der Klasse B
genannten
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
• Fundierte Kenntnisse des landwirtschaftlichen
Fachrechts sowie Raumordnung des Baurechts und der Raumordnung
• Fundierte Kenntnisse des Pflanzenbaus und der landwirtschaftlichen Tierhaltung
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen
Arbeitsprozessen
• Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit, insbesondere zu
Diensten Wochenenden und in den Abendstunden an
• Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen
Erwünscht sind:
• Grundkenntnisse Förderrechts des landwirtschaftlichen
• Interesse an übergreifenden Themen in den
Bereichen Natur,- Klima- und Ressourcenschutz sowie
Landschaftspflege
Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
• Ganzheitliche Denk- und Handlungsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 26-29 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de .
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem
Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Vey vom
Fachdienst Landwirtschaft (0661/6006-7041), bei allen
weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Baier vom
Fachdienst Personal (0661/6006-1028).
Bewerbungsende: 01.07.2026
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.
Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
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