Pförtnerin / Pförtner (w/m/d)
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Eschwege
Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.
Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Die hessenweit über 300 Mitarbeitenden halten den Kolleginnen und Kollegen der drei Fachabteilungen Planung und Bau, Betrieb und Verkehr sowie Mobilität und Radverkehr den Rücken frei und schaffen damit die Grundlage für die Verbesserung und Weiterentwicklung einer modernen Mobilität in Hessen.
Für das Fachdezernat Ausbildung suchen wir für unsere Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Pförtnerin / Pförtner (w/m/d)
Was Sie erwartet:
In unserer Aus- und Fortbildungsstätte werden unsere Auszubildenden im Internatsbetrieb betreut. Da hier teilweise minderjährige Teilnehmende untergebracht sind, ergibt sich hieraus eine besondere Fürsorge- und Aufsichtspflicht.
- Sie betreuen und beaufsichtigen den Internatsbetrieb unserer Aus- und Fortbildungsstätte und übernehmen dabei Verantwortung für die Einhaltung von Hausordnung, Ruhezeiten und allgemeinen Verhaltensregeln
- Sie sind Ansprechperson für Auszubildende und Fortbildungs-teilnehmende und unterstützen bei organisatorischen Anliegen
- Im Bedarfsfall leisten Sie Erste Hilfe und leiten die notwendigen Sofortmaßnahmen bei Notfällen ein
- Zu ihren Aufgaben gehört das Kontrollieren von Zugängen, die Durchführung von Kontroll- und Schließrundgängen, sowie das Melden von technischen Störungen
- Ihr Tätigkeitsbereich umfasst zudem die Bedienung der Telefonanlage, das Übernehmen einfacher PC-gestützter Verwaltungsaufgaben sowie die Ausgabe von Schlüsseln, Materialien und Bedarfsartikeln
- Sie übernehmen Fahr- und Botendienste
- Zudem unterstützen Sie bei kleineren Reparaturen, der Vorbereitung von Lehrsälen sowie weiteren organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Sie arbeiten im Rahmen eines Zwischenschichtmodells in Spät- und Nachtschichten
Was Sie mitbringen:
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Diskretion aus
- Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit sowie eine respektvolle und klare Kommunikation
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
- Zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Austausch mit jungen Menschen
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Handwerksberuf, einschlägige Berufserfahrung ist dabei von Vorteil
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis
Was wir Ihnen bieten:
- Krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen in Entgeltgruppe 3
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
27 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil - Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
Sie wollen mehr wissen?
Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage.
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juli 2026 unter Angabe der Kennziffer Z2 26/3 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an:
zukunft@mobil.hessen.de
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lisa Vatter, unter der Telefonnummer +49 611 / 366 3343 Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Anja Lenze unter +49 6623 / 915 2844 zur Verfügung.
Allgemeine Hinweise
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.
Die Abteilung Zentrale Dienste besteht aus den Dezernaten Finanzen, Personal, IT sowie Recht und Einkauf. Die hessenweit über 300 Mitarbeitenden halten den Kolleginnen und Kollegen der drei Fachabteilungen Planung und Bau, Betrieb und Verkehr sowie Mobilität und Radverkehr den Rücken frei und schaffen damit die Grundlage für die Verbesserung und Weiterentwicklung einer modernen Mobilität in Hessen.
Für das Fachdezernat Ausbildung suchen wir für unsere Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Pförtnerin / Pförtner (w/m/d)
Was Sie erwartet:
In unserer Aus- und Fortbildungsstätte werden unsere Auszubildenden im Internatsbetrieb betreut. Da hier teilweise minderjährige Teilnehmende untergebracht sind, ergibt sich hieraus eine besondere Fürsorge- und Aufsichtspflicht.
- Sie betreuen und beaufsichtigen den Internatsbetrieb unserer Aus- und Fortbildungsstätte und übernehmen dabei Verantwortung für die Einhaltung von Hausordnung, Ruhezeiten und allgemeinen Verhaltensregeln
- Sie sind Ansprechperson für Auszubildende und Fortbildungs-teilnehmende und unterstützen bei organisatorischen Anliegen
- Im Bedarfsfall leisten Sie Erste Hilfe und leiten die notwendigen Sofortmaßnahmen bei Notfällen ein
- Zu ihren Aufgaben gehört das Kontrollieren von Zugängen, die Durchführung von Kontroll- und Schließrundgängen, sowie das Melden von technischen Störungen
- Ihr Tätigkeitsbereich umfasst zudem die Bedienung der Telefonanlage, das Übernehmen einfacher PC-gestützter Verwaltungsaufgaben sowie die Ausgabe von Schlüsseln, Materialien und Bedarfsartikeln
- Sie übernehmen Fahr- und Botendienste
- Zudem unterstützen Sie bei kleineren Reparaturen, der Vorbereitung von Lehrsälen sowie weiteren organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Sie arbeiten im Rahmen eines Zwischenschichtmodells in Spät- und Nachtschichten
Was Sie mitbringen:
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Diskretion aus
- Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit sowie eine respektvolle und klare Kommunikation
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
- Zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Austausch mit jungen Menschen
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Handwerksberuf, einschlägige Berufserfahrung ist dabei von Vorteil
- Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis
Was wir Ihnen bieten:
- Krisensicheres Arbeitsverhältnis
- Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen in Entgeltgruppe 3
- Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
27 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
- Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
- Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
- Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil - Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
- Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
- Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring
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Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage.
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juli 2026 unter Angabe der Kennziffer Z2 26/3 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an:
zukunft@mobil.hessen.de
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Lisa Vatter, unter der Telefonnummer +49 611 / 366 3343 Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Anja Lenze unter +49 6623 / 915 2844 zur Verfügung.
Allgemeine Hinweise
Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.