Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d) für den Fachdienst Regionalentwicklung
Landkreis Fulda
Fulda
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Verwaltungssachbearbeitung
für den Fachdienst Regionalentwicklung
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Fachdienst Regionalentwicklung ist zuständig für die Gestaltung von raumplanerischen Rahmenbedingungen im Landkreis
Fulda. Dabei beschäftigt er sich mit einem breiten Themenspektrum vom Standortmarketing, dem Klimaschutz, der Sicherung
und Entwicklung der Infrastruktur bis hin zum Tourismus. Hervorgehobene Aufgabenfelder sind der Breitbandausbau und die
Betreuung und Umsetzung von Programmen zur Förderung des ländlichen Raums (Dorfentwicklung, Regionalförderung/LEADER). Das Team umfasst derzeit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Ihnen obliegt die finanztechnische Programmsteuerung, die organisatorische Koordination sowie das
verwaltungstechnische Verfahrenscontrolling der
Förderprogramme der ländlichen Entwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Antragsprüfung sowie
die verwaltungs- und finanztechnische Abwicklung
von Vorhaben nach LEADER und Sonderprogrammen
der ländlichen Entwicklung
Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollund Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich
arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
• Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)
Wir setzen voraus:
• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Gültiger Führerschein der Klasse B
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
• Fundierte Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, insbesondere die Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen einzuarbeiten
• Bereitschaft, das private Kfz gegen Fahrtkostenerstattung gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen
Erwünscht sind:
• Erfahrungen im Bereich Förderwesen sowie im Projekt- und Verfahrensmanagement
• Vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten der Haushalts- und Mittelbewirtschaftung
• Kenntnisse der städtebaulichen, bautechnischen und gestalterischen Regelungen der Richtlinienauslegung (insbesondere der HOAI)
Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
• Hohe Arbeitssorgfalt
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Organisations- und Projektmanagementfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 26-36A mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de .
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hütsch vom
Fachdienst Regionalentwicklung (0661/6006-7980), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Baier
vom Fachdienst Personal (0661/6006-1028).
Bewerbungsende: 10.06.2026
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de
Verwaltungssachbearbeitung
für den Fachdienst Regionalentwicklung
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Fachdienst Regionalentwicklung ist zuständig für die Gestaltung von raumplanerischen Rahmenbedingungen im Landkreis
Fulda. Dabei beschäftigt er sich mit einem breiten Themenspektrum vom Standortmarketing, dem Klimaschutz, der Sicherung
und Entwicklung der Infrastruktur bis hin zum Tourismus. Hervorgehobene Aufgabenfelder sind der Breitbandausbau und die
Betreuung und Umsetzung von Programmen zur Förderung des ländlichen Raums (Dorfentwicklung, Regionalförderung/LEADER). Das Team umfasst derzeit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Ihnen obliegt die finanztechnische Programmsteuerung, die organisatorische Koordination sowie das
verwaltungstechnische Verfahrenscontrolling der
Förderprogramme der ländlichen Entwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Antragsprüfung sowie
die verwaltungs- und finanztechnische Abwicklung
von Vorhaben nach LEADER und Sonderprogrammen
der ländlichen Entwicklung
Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD
bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollund Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich
arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
• Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)
Wir setzen voraus:
• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Gültiger Führerschein der Klasse B
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
• Fundierte Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, insbesondere die Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen einzuarbeiten
• Bereitschaft, das private Kfz gegen Fahrtkostenerstattung gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen
Erwünscht sind:
• Erfahrungen im Bereich Förderwesen sowie im Projekt- und Verfahrensmanagement
• Vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten der Haushalts- und Mittelbewirtschaftung
• Kenntnisse der städtebaulichen, bautechnischen und gestalterischen Regelungen der Richtlinienauslegung (insbesondere der HOAI)
Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
• Hohe Arbeitssorgfalt
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Organisations- und Projektmanagementfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 26-36A mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de .
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hütsch vom
Fachdienst Regionalentwicklung (0661/6006-7980), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Baier
vom Fachdienst Personal (0661/6006-1028).
Bewerbungsende: 10.06.2026
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de