Wir suchen Verstärkung!
Sachbearbeitung Rettungsdienst
für den Fachdienst Gefahrenabwehr

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.


Der Fachdienst Gefahrenabwehr fasst die Aufgabenbereiche Brandschutz und Allgemeine Hilfe
sowie Katastrophenschutz / Zivile Verteidigung und Rettungsdienst organisatorisch zusammen. Er gliedert sich in die
Sachgebiete Rettungsdienst / Zentrale Leitstelle sowie Brand- und Bevölkerungsschutz. Der Rettungsdienst ist dabei ein
wesentlicher Bestandteil der Gesundheitsvorsorge und stellt die bedarfsgerechte Versorgung der Bevölkerung mit Leistungen
der Notfallversorgung und des Krankentransports sicher. Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet Rettungsdienst / Zentrale
Leitstelle verortet und soll Anfang 2027 neu besetzt werden.


Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Sie sind zusammen mit dem Ärztlichen Leiter
Rettungsdienst für die kontinuierliche Sicherstellung
und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und
Ergebnisqualität sowie des medizinischen Qualitätsmanagements im Rettungsdienst des Landkreises verantwortlich
• Ihnen obliegt Rettungsmittelbedarfsüberwachung, die die Fortschreibung des Bereichsplans, die Erstellung
statistischer Auswertungen Hilfsfristüberprüfung sowie die
• Im Rahmen des Kosten-, Gebühren- und Haushaltsrechts im Rettungsdienst übernehmen Sie
die Abrechnung der Sach‑ und Personalkosten der Zentralen Leitstelle, die Erhebung von Benutzungsgebühren sowie die Mitwirkung an
haushaltsrechtlichen Fragestellungen
• Im Einsatzfall übernehmen Sie eine definierte Leitungsfunktion im Führungsstab des Landkreises Fulda

Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll-
und Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im
Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind
zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer
Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen
Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
durch Fortbildungsmöglichkeiten vielfältige
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre
Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
• Tarifliche Sonderzahlungen Jahressonderzahlung,
(z.B. Leistungsorientierte Bezahlung)


Wir setzen voraus:
• Erfolgreicher Bachelorabschluss bzw. bevorstehender
Studienabschluss in einem der folgenden Bereiche:
o Gefahrenabwehr/Hazard Control
o Sicherheit und Gefahrenabwehr
o Rettungsingenieurwesen (Rescue Engineering)
mit Schwerpunkt Katastrophenmanagement
• Gültiger Führerschein der Klasse B


Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit, insbesondere
zu Diensten an Wochenenden und in den Abendstunden und zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Durchführung einer
• Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen

Erwünscht sind:
• Ehrenamtliche Tätigkeit in einer Organisation (z.B.
Deutsches Rotes Kreuz, Malteser, Freiwillige
Feuerwehr, THW) und entsprechende Erfahrungen in
diesem Bereich
• Erfahrungen in der Stabsarbeit
• Sprachniveau der Stufe C1 nach GER

Sie bringen außerdem folgende Eigenschaften mit:
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Strategisches Denkvermögen
• Organisationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 26-05 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de 

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem
Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Reith vom
Fachdienst Gefahrenabwehr (0661/6006-6092), bei allen
weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Handwerk
vom Fachdienst Personal (0661/6006-1026)

Bewerbungsende: 31.05.2026

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.

Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de