Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit vorübergehendem Einsatz als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Horas
Magistrat der Stadt Fulda
Fulda
Für das Amt für Jugend, Familie und Senioren der Stadt Fulda suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit vorübergehendem
Einsatz als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Horas
Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Für die Dauer des Einsatzes als stellvertretende Leitung wird eine Zulage nach Entgelt
gruppe S 13 TVöD-SuE gezahlt.
Neben der Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte gehören zu diesem
Aufgabengebiet auch die Aufgaben der BEP-Fachkraft.
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggfs. da
ran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin│Vollzeit│Teilzeit möglich, wobei auf
grund der Funktion und Aufgabenstellung eine Wochenarbeitszeit von mindestens 30 Wo
chenstunden wünschenswert ist. Flexibilität erforderlich│ Im Anschluss an die Vertretung
besteht eine gute Perspektive für eine langfristige Beschäftigung als pädagogische Fachkraft.
In der Kita Horas werden in vier Gruppen bis zu 100 Kinder ab drei Jahren bis zum Schul
eintritt betreut.
Ihre Aufgaben
Ständige stellvertretende Leitung der Kin
dertagesstätte - Enge Zusammenarbeit
mit der Leitung und Übernahme der abge
stimmten Aufgabenbereiche; die Ausge
staltung und Gewichtung der vielfältigen
Aufgaben erfolgt standortbezogen:
- Management der Kindertagesstätte (Sicherstellung der gesetzlichen Vorga
ben, Steuerung und Sicherstellung des gesamten organisatorischen Ablaufs
der Einrichtung)
- Personalführung, -entwicklung und
beurteilung
- Pädagogische Qualitätssicherung und
entwicklung
- Verwaltungs-, Haushalts- und Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und externen Partnern
- Sicherung des Praxisbezugs (pädagogische Arbeit mit Kindern im Rahmen
des Einrichtungskonzepts, Beobachtung, Dokumentation und Förderung
der kindlichen Entwicklung)
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der pädagogischen Fach
kräfte der Kindertagesstätte bei der
Umsetzung des hessischen Bildungs-
und Erziehungsplan (BEP)
- Organisation und Durchführung von Teamfortbildungen zu den unterschiedlichen Bildungsbereichen des BEP
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
- Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kindheitspä
dagoge/-pädagogin oder vergleichbarer Abschluss
- Breit gefächertes pädagogisches Fachwissen
- Führungserfahrungen sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Entscheidungsfähigkeit und Führungsstärke
- Offenheit und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Wertschätzendes, wertorientiertes Engagement für Kinder und ihre Familien
Benefits
- Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund
- Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Teamtage und Betriebsveranstaltungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
Werden Sie Teil unseres Teams
Ansprechpartner
Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Frau Bettina Stelzner
Leiterin Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Telefon: 0661/102-1142
E-Mail: bewerbung@fulda.de
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewer
ben Sie sich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2026.
Fachliche Informationen: Frau Hüttenmüller (0661/102-1912)
Personalrechtliche Informationen: Frau Ebert (0661/102-1152)
nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit vorübergehendem
Einsatz als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Horas
Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Für die Dauer des Einsatzes als stellvertretende Leitung wird eine Zulage nach Entgelt
gruppe S 13 TVöD-SuE gezahlt.
Neben der Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte gehören zu diesem
Aufgabengebiet auch die Aufgaben der BEP-Fachkraft.
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggfs. da
ran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin│Vollzeit│Teilzeit möglich, wobei auf
grund der Funktion und Aufgabenstellung eine Wochenarbeitszeit von mindestens 30 Wo
chenstunden wünschenswert ist. Flexibilität erforderlich│ Im Anschluss an die Vertretung
besteht eine gute Perspektive für eine langfristige Beschäftigung als pädagogische Fachkraft.
In der Kita Horas werden in vier Gruppen bis zu 100 Kinder ab drei Jahren bis zum Schul
eintritt betreut.
Ihre Aufgaben
Ständige stellvertretende Leitung der Kin
dertagesstätte - Enge Zusammenarbeit
mit der Leitung und Übernahme der abge
stimmten Aufgabenbereiche; die Ausge
staltung und Gewichtung der vielfältigen
Aufgaben erfolgt standortbezogen:
- Management der Kindertagesstätte (Sicherstellung der gesetzlichen Vorga
ben, Steuerung und Sicherstellung des gesamten organisatorischen Ablaufs
der Einrichtung)
- Personalführung, -entwicklung und
beurteilung
- Pädagogische Qualitätssicherung und
entwicklung
- Verwaltungs-, Haushalts- und Budgetverantwortung
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und externen Partnern
- Sicherung des Praxisbezugs (pädagogische Arbeit mit Kindern im Rahmen
des Einrichtungskonzepts, Beobachtung, Dokumentation und Förderung
der kindlichen Entwicklung)
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der pädagogischen Fach
kräfte der Kindertagesstätte bei der
Umsetzung des hessischen Bildungs-
und Erziehungsplan (BEP)
- Organisation und Durchführung von Teamfortbildungen zu den unterschiedlichen Bildungsbereichen des BEP
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
- Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kindheitspä
dagoge/-pädagogin oder vergleichbarer Abschluss
- Breit gefächertes pädagogisches Fachwissen
- Führungserfahrungen sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Entscheidungsfähigkeit und Führungsstärke
- Offenheit und Organisationstalent
- Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Wertschätzendes, wertorientiertes Engagement für Kinder und ihre Familien
Benefits
- Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund
- Bike-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Teamtage und Betriebsveranstaltungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Rabatte für Mitarbeitende
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Ansprechpartner
Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Frau Bettina Stelzner
Leiterin Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Telefon: 0661/102-1142
E-Mail: bewerbung@fulda.de
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewer
ben Sie sich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Die Bewerbungsfrist endet am 25.05.2026.
Fachliche Informationen: Frau Hüttenmüller (0661/102-1912)
Personalrechtliche Informationen: Frau Ebert (0661/102-1152)