Digitalisierungskoordinator (m/w/d)

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer
Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top
20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und
Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage
für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein
In Ihrer Rolle als Digitalisierungskoordinator (m/w/d) bei der RhönEnergie Fulda GmbH
übernehmen Sie eine zentrale Position in der Steuerung und Umsetzung unserer
Digitalisierungsstrategie. Sie koordinieren unser Digitalisierungsportfolio, priorisieren laufende und
geplante Projekte und sorgen für eine effiziente Gesamtkoordination.

- Dabei identifizieren und stimmen Sie frühzeitig Abhängigkeiten zwischen Projekten ab, um
eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen und die digitale Entwicklung transparent
darzustellen.
- Sie begleiten aktiv die Umsetzung digitaler Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren
Fachbereichen und der IT.
- Sie stellen sicher, dass fachliche Anforderungen korrekt umgesetzt werden und digitale
Lösungen reibungslos in unsere Prozesse integriert werden.
- Sie übersetzen fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen, begleiten die
Implementierung digitaler Lösungen und stellen deren Funktionsfähigkeit im
Unternehmensalltag sicher.
- Durch klare Kommunikation und regelmäßigen Austausch fördern Sie die Abstimmung aller
Beteiligten (Fachbereiche, Geschäftsführung und IT) entlang unserer digitalen
Entwicklungsziele.
- Darüber hinaus unterstützen Sie das Veränderungsmanagement, indem Sie Mitarbeitende
aktiv in die Einführung digitaler Lösungen einbinden.
- Sie planen und moderieren Schulungen sowie Austauschformate, um die Akzeptanz und
nachhaltige Nutzung neuer digitaler Tools zu gewährleisten.

Hiermit begeistern Sie uns
- Sie bringen eine fundierte akademische Ausbildung mit, idealerweise einen Bachelor- oder
Diplomabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Ihre mehrjährige Erfahrung in der (Teil)-Projektleitung komplexer Digitalisierungs-,
Transformations- oder IT-Strategieprojekte macht Sie zu einem echten Experten auf Ihrem
Gebiet
- Sie haben ein tiefes Verständnis moderner Technologien, darunter Cloud, Data Analytics,
Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Plattformlösungen, und wissen, wie diese
gewinnbringend eingesetzt werden können
- Ihre Fähigkeit, unternehmensweite Digitalstrategien zu entwickeln und umzusetzen, sowie
Ihre Erfahrung in der Priorisierung und Steuerung von Projektportfolios über mehrere
Fachbereiche hinweg, zeichnen Sie aus
- Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Kultur- und
Organisationsveränderungen. Ihre Kompetenz im Change-Management und Ihre Fähigkeit,
Transformationsprozesse klar und überzeugend zu kommunizieren, machen Sie zu einem
wertvollen Partner für unser Team
- Der sichere Umgang mit gängigen Collaboration- und Projekttools wie Jira, Confluence, oder
Planisware ist für Sie selbstverständlich und unterstützt Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient
und zielgerichtet zu erfüllen

Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
erforderlich.

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten
Arbeitsverhältnis mit strukturierter und umfassender Einarbeitung.
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit zeitgemäßer IT-Ausstattung,
attraktiven Räumlichkeiten sowie hervorragender Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof)
und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive
13. Monatsgehalt sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen (ab
2027 31T), zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub
zu besonderen Anlässen (z. B. Geburt oder Hochzeit).
- Flexible Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
von bis zu 60 % zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch moderne
Weiterbildungsangebote wie E-Learning und Präsenzseminare.
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche
Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung sowie exklusive Corporate Benefits.
- Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen und fördern
Ihre Mobilität durch ein JobRad-Leasing-Angebot.
- Kostenfreies Laden Ihres privaten Elektrofahrzeugs direkt am Arbeitsplatz.
- Frische Verpflegung vor Ort: In unserem hauseigenen „Bistro 52“ wird täglich frisch
gekocht, zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Mittagessen.

Sie sind voller Energie!
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular

Wir freuen uns auf Sie!
Kai Heinemann
Personalreferent Recruiting
0661 12 279