Teamleiter (m/w/d) Administration Soziale Arbeit & Sonderaufgaben
DRK Kreisverband Fulda e. V.
Fulda
Deutsches Rotes Kreuz
DRK Kreisverband Fulda e.V.
Teamleiter (m/w/d)
Administration Soziale Arbeit & Sonderaufgaben
Unser Profil:
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Fulda gehört zu den modernen, innovativen und
gemeinnützigen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Wir sind attraktiver Arbeitgeber
und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter im Rettungsdienst, der ambulanten und stationären
Seniorenpflege sowie dem Bereich Soziales und an unserer Bildungs-Akademie. Darüber
hinaus engagieren sich mehr als 650 Menschen ehrenamtlich beim DRK Fulda.
Der DRK-Kreisverband Fulda e.V. braucht Sie als Teamleiter (m/w/d) Administration
Soziale Arbeit & Sonderaufgaben. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die administrative
Leitung mehrerer sozialer Dienste und Projekte und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben:
Sie verantworten die organisatorische, administrative und wirtschaftliche Steuerung
folgender Bereiche:
• Sozialkaufhaus „Jedermanns“ – administrative Begleitung, Weiterentwicklung des Bereichs
• Kleiderladen – Koordination und Entwicklung des Geschäftsbereichs
• Hausnotruf – administrative Betreuung, Klärung von Grundsatzfragen, Vertragswesen,
Einsatzplanung
• Haus- und Gartenarbeiten – Koordination von Einsätzen und Dienstleistungsabläufen
• Soziale Seniorenarbeit – Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender Angebote
• Soziales Projekt „LÄUFT“ – administrative Begleitung, Schnittstellenkoordination,
Dokumentation
• Fundraising – Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Förderstrukturen
• Sonderaufgaben – Übernahme projektbezogener oder strategischer Aufgaben nach Vorgabe
der Geschäftsleitung
Darüber hinaus gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich:
• Personalführung und Einsatzplanung im administrativen Umfeld
• Sicherstellung effizienter Verwaltungsprozesse
• Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der genannten Bereiche
• Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung interner Abläufe
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Kooperationspartnern und internen Fachbereichen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in administrativen, organisatorischen oder leitenden Funktionen
• Erfahrung im sozialen Bereich oder Non-Profit-Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten
Kreuzes
Wir bieten Ihnen
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im sozialen Bereich
• Ein engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Portal,
so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
HIER BEWERBEN!
Diskretion ist zugesichert.
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fulda e. V.
St.-Laurentius-Straße 4 • 36041 Fulda • www.drk-fulda.de
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Unser Profil:
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) Fulda gehört zu den modernen, innovativen und
gemeinnützigen Leistungserbringern in der Region Osthessen. Wir sind attraktiver Arbeitgeber
und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter im Rettungsdienst, der ambulanten und stationären
Seniorenpflege sowie dem Bereich Soziales und an unserer Bildungs-Akademie. Darüber
hinaus engagieren sich mehr als 650 Menschen ehrenamtlich beim DRK Fulda.
Der DRK-Kreisverband Fulda e.V. braucht Sie als Teamleiter (m/w/d) Administration
Soziale Arbeit & Sonderaufgaben. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die administrative
Leitung mehrerer sozialer Dienste und Projekte und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben:
Sie verantworten die organisatorische, administrative und wirtschaftliche Steuerung
folgender Bereiche:
• Sozialkaufhaus „Jedermanns“ – administrative Begleitung, Weiterentwicklung des Bereichs
• Kleiderladen – Koordination und Entwicklung des Geschäftsbereichs
• Hausnotruf – administrative Betreuung, Klärung von Grundsatzfragen, Vertragswesen,
Einsatzplanung
• Haus- und Gartenarbeiten – Koordination von Einsätzen und Dienstleistungsabläufen
• Soziale Seniorenarbeit – Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender Angebote
• Soziales Projekt „LÄUFT“ – administrative Begleitung, Schnittstellenkoordination,
Dokumentation
• Fundraising – Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Förderstrukturen
• Sonderaufgaben – Übernahme projektbezogener oder strategischer Aufgaben nach Vorgabe
der Geschäftsleitung
Darüber hinaus gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich:
• Personalführung und Einsatzplanung im administrativen Umfeld
• Sicherstellung effizienter Verwaltungsprozesse
• Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung der genannten Bereiche
• Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung interner Abläufe
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Kooperationspartnern und internen Fachbereichen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in administrativen, organisatorischen oder leitenden Funktionen
• Erfahrung im sozialen Bereich oder Non-Profit-Umfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten
Kreuzes
Wir bieten Ihnen
• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im sozialen Bereich
• Ein engagiertes Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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