Sachbearbeitung (m/w/d) zur Aktualisierung des digitalen Landschaftsmodells (ATKIS-Basis-DLM)
Amt für Bodenmanagement Fulda
Fulda
Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation
Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und
zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit rund 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund
und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie
ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen
Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.
Das Amt für Bodenmanagement Fulda sucht zur Verstärkung der Abteilung 3 (Geobasis Vermessung,
Immobilienwertermittlung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (w/m/d)
zur Aktualisierung des digitalen Landschaftsmodells (ATKIS-Basis-DLM)
– bis Entgeltgruppe 11 TV-H –
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle wahlweise an der Hauptstelle in Fulda oder an der Außenstelle in
Lauterbach.
Ihre Aufgaben
• Zuverlässig umsetzen:
o Aktualisierung des ATKIS Basis-DLM im integrierten Bearbeitungsprozess mit Luftbildinterpretation,
Datenübernahme und Erhebung sowie Modellierung zur Grundaktualisierung und Spitzenaktualisierung
• Gewissenhaft arbeiten:
o Topographische Erkundung (in geringem Umfang auch im Außendienst), Erhebung und Prüfung für die
Aktualisierung des ATKIS-Basis-DLMs im integrierten Bearbeitungsprozess
o Qualifizierung der topographischen Bearbeitung durch formale und inhaltliche Prüfung der
Fortführungsentwürfe des ATKIS Basis-DLM
o Luftbildinterpretationen, ggf. einschließlich örtlicher Überprüfung
Ihr Profil
• Voraussetzung für die Besetzung der Stelle:
o Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Geoinformation
oder Vermessungswesen, Geographie, Kartographie oder
o Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) in einem vergleichbaren Studiengang,
in dem Fähigkeiten und Kenntnisse erworben wurden, die zur Wahrnehmung der genannten Aufgaben
befähigen
• Folgende Erfahrungen und Kenntnisse erwarten wir von Ihnen:
o Gründliche Kenntnisse in der Geotopographie (Luftbildinterpretationen)
o Gründliche Kenntnisse in der Nutzung von Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS, ERDAS oder Open
Source-Alternativen) zur strukturierten Erfassung von Geodaten und deren Speicherung in Datenbanken
o Kenntnisse über die Generalisierung von topographischen Objekten für kartographische Präsentationen
o Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
(vergleichbar dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER))
o Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team
o Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Folgende Qualifikationen und persönliche Eigenschaften sind wünschenswert:
o Kenntnisse in der Visualisierung von topographischen Karten in GIS
o Anwendungssicherheit in den Office-Standardanwendungen
o Prozessorientierte und projekt- bzw. fächerübergreifende Denkweise
o Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
o Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Organisationsgeschick
Ihre Vorteile bei der HVBG
• Flexibles Arbeiten:
o Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen.
o Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz:
o Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
o Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
o Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
o Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Nachhaltige Mobilität:
o Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar
• Fort- und Weiterbildungen:
o Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
o Individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung
• Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen:
o Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikationen und bisherigen Berufserfahrung in der
Entgeltgruppe 10 oder 11 des TV-H zzgl. aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungsverfahren & allgemeine Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis, weitere Qualifikationsnachweise) über das Karriereportal Hessen unter
stellensuche.hessen.de zum Referenz-Code 51146061 bis spätestens 8. Mai 2026.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Unseren Personalbereich erreichen Sie telefonisch unter (+49) 611 535-1000
oder per E-Mail an info.afb-fulda@hvbg.hessen.de.
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Für
den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die
Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt
berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches
Engagement wird in Hessen gefördert. Erfahrungen und Fähigkeiten können positiv berücksichtigt werden, wenn sie
im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Weitere Informationen über uns und zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter
hvbg.hessen.de
Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und
zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit rund 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund
und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie
ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen
Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur.
Das Amt für Bodenmanagement Fulda sucht zur Verstärkung der Abteilung 3 (Geobasis Vermessung,
Immobilienwertermittlung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (w/m/d)
zur Aktualisierung des digitalen Landschaftsmodells (ATKIS-Basis-DLM)
– bis Entgeltgruppe 11 TV-H –
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle wahlweise an der Hauptstelle in Fulda oder an der Außenstelle in
Lauterbach.
Ihre Aufgaben
• Zuverlässig umsetzen:
o Aktualisierung des ATKIS Basis-DLM im integrierten Bearbeitungsprozess mit Luftbildinterpretation,
Datenübernahme und Erhebung sowie Modellierung zur Grundaktualisierung und Spitzenaktualisierung
• Gewissenhaft arbeiten:
o Topographische Erkundung (in geringem Umfang auch im Außendienst), Erhebung und Prüfung für die
Aktualisierung des ATKIS-Basis-DLMs im integrierten Bearbeitungsprozess
o Qualifizierung der topographischen Bearbeitung durch formale und inhaltliche Prüfung der
Fortführungsentwürfe des ATKIS Basis-DLM
o Luftbildinterpretationen, ggf. einschließlich örtlicher Überprüfung
Ihr Profil
• Voraussetzung für die Besetzung der Stelle:
o Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Geoinformation
oder Vermessungswesen, Geographie, Kartographie oder
o Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) in einem vergleichbaren Studiengang,
in dem Fähigkeiten und Kenntnisse erworben wurden, die zur Wahrnehmung der genannten Aufgaben
befähigen
• Folgende Erfahrungen und Kenntnisse erwarten wir von Ihnen:
o Gründliche Kenntnisse in der Geotopographie (Luftbildinterpretationen)
o Gründliche Kenntnisse in der Nutzung von Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS, ERDAS oder Open
Source-Alternativen) zur strukturierten Erfassung von Geodaten und deren Speicherung in Datenbanken
o Kenntnisse über die Generalisierung von topographischen Objekten für kartographische Präsentationen
o Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
(vergleichbar dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER))
o Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team
o Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Folgende Qualifikationen und persönliche Eigenschaften sind wünschenswert:
o Kenntnisse in der Visualisierung von topographischen Karten in GIS
o Anwendungssicherheit in den Office-Standardanwendungen
o Prozessorientierte und projekt- bzw. fächerübergreifende Denkweise
o Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
o Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Organisationsgeschick
Ihre Vorteile bei der HVBG
• Flexibles Arbeiten:
o Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen.
o Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz:
o Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
o Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
o Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
o Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
• Nachhaltige Mobilität:
o Hessenweit gültiges Landesticket für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar
• Fort- und Weiterbildungen:
o Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
o Individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung
• Vergütung/Besoldung und Sozialleistungen:
o Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikationen und bisherigen Berufserfahrung in der
Entgeltgruppe 10 oder 11 des TV-H zzgl. aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungsverfahren & allgemeine Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis, weitere Qualifikationsnachweise) über das Karriereportal Hessen unter
stellensuche.hessen.de zum Referenz-Code 51146061 bis spätestens 8. Mai 2026.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Unseren Personalbereich erreichen Sie telefonisch unter (+49) 611 535-1000
oder per E-Mail an info.afb-fulda@hvbg.hessen.de.
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion. Für
den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die
Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt
berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches
Engagement wird in Hessen gefördert. Erfahrungen und Fähigkeiten können positiv berücksichtigt werden, wenn sie
im Dienstalltag eingesetzt werden können.
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