Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Teamleitung für ausländerrechtliche Angelegenheiten
für den Fachdienst Ausländerwesen

Teamleitung für ausländerrechtliche Angelegenheiten für den Fachdienst Ausländerwesen

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Ausländerbehörde ist als gemeinsamer Ordnungsbehördenbezirk für die Stadt und den Landkreis Fulda für alle im Landkreis
Fulda lebenden ausländischen Staatsangehörigen und deren aufenthaltsbegleitenden Belange zuständig. Der Fachdienst
Ausländerwesen entscheidet insbesondere über die Erteilung, Verlängerung und Versagung von Aufenthaltserlaubnissen und
bearbeitet Verwaltungsstreitverfahren. Außerdem ist die Ausländerbehörde für Visaangelegenheiten, beschleunigte
Fachkräfteverfahren, die Ausstellung von Duldungen und für Maßnahmen im Zusammenhang mit unerlaubt eingereisten
Personen zuständig. Der Fachdienst Ausländerwesen besteht aus insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche sich
in drei Teams, mit einer Größe von jeweils 12 Personen, aufgliedern. Der Fachdienst Ausländerwesen ist im Behördenhaus am
Schlossgarten angesiedelt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Ihnen obliegt die Verantwortung für die
Aufgabenwahrnehmung und die organisatorische
Ressourcensteuerung im Team
• Sie unterstützen die Fachdienstleitung bei der
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur
Erreichung übergelagerter Ziele sowie einer
kontinuierlichen Geschäftsprozessoptimierung
• Sie übernehmen die Personalführung in Ihrem Team,
insbesondere durch die Wahrnehmung der
Führungsrolle und die Gestaltung der Motivation und
Förderung der Teamentwicklung
• Sie erkennen kritische Entwicklungen im Team,
erarbeiten konstruktive Lösungsvorschläge und
setzen beschlossene Maßnahmen um
• Sie übernehmen die Strategische Leitung,
insbesondere durch Mitarbeit bei der Entwicklung
von Standards zur Aufgabenwahrnehmung im
Fachdienst, leiten daraus Arbeitsziele für Ihr Team ab
und kontrollieren dessen Zielerreichung
• Sie sind erster Ansprechpartner für fachliche
Problemstellungen, treffen fachliche Entscheidungen
bei kritischen Sachverhalten und wirken bei
Entscheidungsprozessen auf Fachdienstebene mit
• Sie stellen die fachliche Qualität innerhalb des Teams
unter Berücksichtigung der fachdienstinternen
Vorgaben sicher

Wir bieten Ihnen:
• Eine attraktive Besoldung nach Besoldungsgruppe
A 12 HBesG
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollund Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im
Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind
zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer
Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen
Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in
unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung durch vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute
Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der
Gemeinschaft

Wir setzen voraus:
• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen
allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der
geforderten Qualifikation oder alternativ
Berufserfahrung in einer Führungsposition

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen
Arbeitsprozessen

Erwünscht sind:
• Kenntnisse im Ausländerrecht
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Teilnahme
am Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKE) des
Landkreises Fulda

Sie bringen außerdem folgende persönliche
Eigenschaften mit:
• Strategische und ganzheitliche Denk- und
Handlungsweise sowie die Fähigkeit, komplexe
Sachverhalte analytisch zu erfassen und zielgerichtet
zu steuern
• Ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere
Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude
und Motivationsfähigkeit
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit sowie
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in einem
interkulturellen Umfeld
• Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit
Innovationen eigenverantwortlich voran zu bringen

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 26-14 mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de .

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem
Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bläser vom
Fachdienst Ausländerwesen (0661/6006-1710), bei allen
weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Baier vom
Fachdienst Personal (0661/6006-1028).

Bewerbungsende: 15.04.2026

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.

Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de