Mitarbeiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt HLS) für den Fachdienst Gebäudemanagement
Landkreis Fulda
Fulda
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Mitarbeiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt HLS)
für den Fachdienst Gebäudemanagement
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Fachdienst Gebäudemanagement betreut alle Liegenschaften der Kreisverwaltung Fulda sowie die 64 kreiseigenen Schulen
bezüglich technischer und baulicher Planungen und der Gebäudeausrüstung. Das Team besteht aktuell aus 29 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern, welche alle am Standort des Kreishauses in Fulda eingesetzt sind.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Ihnen obliegt die Planung, Ausschreibung,
Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen
im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitärinstallationen
an Schulen des Landkreises Fulda und kreiseigenen
Liegenschaften
• Sie übernehmen das Planen und Betreuen von
Sanierungsmaßnahmen zur Energieeinsparung,
Brandschutzmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten
• Sie arbeiten mit Fachplanern (m/w/d) zusammen und
sind verantwortlich für die Überprüfung und
Bewertung der Fachplanungen im Bereich HLS
• Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei
Baumaßnahmen mit externen Planungsbüros
• Ihnen obliegt die Bauunterhaltung der technischen
Anlagen
Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollund Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im
Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind
zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer
Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen
Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in
unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung durch vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute
Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der
Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre
Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung
für tariflich Beschäftigte)
• Tarifliche Sonderzahlungen (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte
Bezahlung)
Wir setzen voraus:
• Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter
Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich
Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik (HLS) oder eine
vergleichbare Qualifikation / Studium
• Gültiger Führerschein der Klasse B
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen
Arbeitsprozessen, insbesondere CAD-Kenntnisse
• Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für
Dienstfahrten zu nutzen
• Berufserfahrung im Bereich Planung, Instandhaltung,
Wartung und Sanierung
Sie bringen außerdem folgende persönliche
Eigenschaften mit:
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Eigenverantwortung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Wirtschaftliche und kostenbewusste Arbeitsweise
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 26-24 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem
Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Obermeier
vom Fachdienst Gebäudemanagement (0661/6006-1501),
bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau
Handwerk vom Fachdienst Personal (0661/6006-1026).
Bewerbungsende: 15.04.2026
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de
Mitarbeiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (Schwerpunkt HLS)
für den Fachdienst Gebäudemanagement
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Fachdienst Gebäudemanagement betreut alle Liegenschaften der Kreisverwaltung Fulda sowie die 64 kreiseigenen Schulen
bezüglich technischer und baulicher Planungen und der Gebäudeausrüstung. Das Team besteht aktuell aus 29 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern, welche alle am Standort des Kreishauses in Fulda eingesetzt sind.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Ihnen obliegt die Planung, Ausschreibung,
Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen
im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitärinstallationen
an Schulen des Landkreises Fulda und kreiseigenen
Liegenschaften
• Sie übernehmen das Planen und Betreuen von
Sanierungsmaßnahmen zur Energieeinsparung,
Brandschutzmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten
• Sie arbeiten mit Fachplanern (m/w/d) zusammen und
sind verantwortlich für die Überprüfung und
Bewertung der Fachplanungen im Bereich HLS
• Sie übernehmen die Bauherrenfunktion bei
Baumaßnahmen mit externen Planungsbüros
• Ihnen obliegt die Bauunterhaltung der technischen
Anlagen
Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollund Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im
Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind
zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer
Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen
Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in
unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung durch vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute
Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der
Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre
Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung
für tariflich Beschäftigte)
• Tarifliche Sonderzahlungen (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte
Bezahlung)
Wir setzen voraus:
• Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter
Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich
Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik (HLS) oder eine
vergleichbare Qualifikation / Studium
• Gültiger Führerschein der Klasse B
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen
Arbeitsprozessen, insbesondere CAD-Kenntnisse
• Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für
Dienstfahrten zu nutzen
• Berufserfahrung im Bereich Planung, Instandhaltung,
Wartung und Sanierung
Sie bringen außerdem folgende persönliche
Eigenschaften mit:
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Eigenverantwortung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Wirtschaftliche und kostenbewusste Arbeitsweise
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 26-24 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem
Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Obermeier
vom Fachdienst Gebäudemanagement (0661/6006-1501),
bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau
Handwerk vom Fachdienst Personal (0661/6006-1026).
Bewerbungsende: 15.04.2026
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de