Sozialpädagogische Fachkraft im Bereich Jugendsozialarbeit/ Schulsozialarbeit (m/w/d)
Landkreis Hersfeld-Rotenburg – Der Kreisausschuss
Bad Hersfeld
Stellenausschreibung
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen
Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 5.20 - Kinder- und Jugendhilfe eine Stelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden, als
Sozialpädagogische Fachkraft
im Bereich Jugendsozialarbeit/
Schulsozialarbeit (m/w/d)
zu besetzen.
Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:
• Koordination und Steuerung der Schulsozialarbeit an ausgewählten Grundschulen sowie weiterführenden Schulen im
Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• Begleitung und Koordination von Maßnahmen der Jugendsozialarbeit sowie Abrechnung der schulischen Erziehungshilfe.
Voraussetzung:
• abgeschlossenes Fachstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit (B. A. / Diplom) oder vergleichbarer
Abschluss
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Was Sie außerdem mitbringen sollten?
• umfassende Fachkenntnisse im SGB VIII, Hess. Schulgesetz, Verordnungen des Landes Hessen sowie Förderprogramme,
• Kenntnisse des SGB IX,
• Kenntnisse über die Bildungs- und Trägerlandschaft sowie vorhandener Beratungs- und Hilfeangebote im Landkreis
Hersfeld-Rotenburg,
• Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten und Steuerungskompetenz,
• Kritikfähigkeit, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick,
• Kenntnisse in den Bereichen Moderation und Gesprächsführung,
• Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und strategischem Denken,
• umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office Programme (insb. Excel),
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen
Fahrtkostenerstattung).
wünschenswert sind:
• Kenntnisse der Entwicklung des Kinder- und Jugendalters,
• Kenntnis von Forschungsergebnissen zu benachteiligten und beeinträchtigten Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden,
• Arbeiten mit Kooperationspartnern und Netzwerken,
• Kenntnisse in Projektplanung und -management.
Was bieten wir Ihnen?
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet bis zum
31.12.2027,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
• umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine,
• E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wie bewerben Sie sich?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen
Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate,
Arbeitszeugnisse etc.). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 06.04.2026 über
unser Bewerberportal (www.hef-rof.de/karriere).
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal
(Tel.: 06621/87-1114 oder -1102).
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen
Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 5.20 - Kinder- und Jugendhilfe eine Stelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden, als
Sozialpädagogische Fachkraft
im Bereich Jugendsozialarbeit/
Schulsozialarbeit (m/w/d)
zu besetzen.
Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:
• Koordination und Steuerung der Schulsozialarbeit an ausgewählten Grundschulen sowie weiterführenden Schulen im
Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• Begleitung und Koordination von Maßnahmen der Jugendsozialarbeit sowie Abrechnung der schulischen Erziehungshilfe.
Voraussetzung:
• abgeschlossenes Fachstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit (B. A. / Diplom) oder vergleichbarer
Abschluss
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Was Sie außerdem mitbringen sollten?
• umfassende Fachkenntnisse im SGB VIII, Hess. Schulgesetz, Verordnungen des Landes Hessen sowie Förderprogramme,
• Kenntnisse des SGB IX,
• Kenntnisse über die Bildungs- und Trägerlandschaft sowie vorhandener Beratungs- und Hilfeangebote im Landkreis
Hersfeld-Rotenburg,
• Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten und Steuerungskompetenz,
• Kritikfähigkeit, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick,
• Kenntnisse in den Bereichen Moderation und Gesprächsführung,
• Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und strategischem Denken,
• umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office Programme (insb. Excel),
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen
Fahrtkostenerstattung).
wünschenswert sind:
• Kenntnisse der Entwicklung des Kinder- und Jugendalters,
• Kenntnis von Forschungsergebnissen zu benachteiligten und beeinträchtigten Kindern, Jugendlichen und Heranwachsenden,
• Arbeiten mit Kooperationspartnern und Netzwerken,
• Kenntnisse in Projektplanung und -management.
Was bieten wir Ihnen?
• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
• eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet bis zum
31.12.2027,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
• umfangreiches, gesundes Frühstücks- und Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine,
• E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wie bewerben Sie sich?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen
Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate,
Arbeitszeugnisse etc.). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 06.04.2026 über
unser Bewerberportal (www.hef-rof.de/karriere).
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal
(Tel.: 06621/87-1114 oder -1102).