Studiengangskoordinator (m/w/d)
Hochschule Fulda
Fulda
An der Hochschule Fulda studieren über 9.500 Studierende in rund 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In
den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die
Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen
beschäftigt. Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch
die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sozialwesen die Stelle als
STUDIENGANGSKOORDINATOR*IN
im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Koordination für den Bachelorstudiengang BASS sowie der unterschiedlichen Masterstudiengänge des Fachbereichs
› Organisations- und Beratungsaufgaben in der Lernplattform der Studiengänge sowie der Präsenzmodule in Kooperation mit
den Lehrenden
› Koordination der Semester- und Prüfungsplanung und -verwaltung
› Organisation im Rahmen des Hochschulverbundes der Studiengänge sowie der Verwaltung und Organisation der HS Fulda
› Beratende Betreuung der Studierenden und Lehrenden in organisationalen und didaktischen Fragen
Ihr Profil:
› Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozialen
Arbeit
› Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Organisationskompetenzen
› Kenntnisse um Hochschulstrukturen und idealerweise berufliche Erfahrungen im relevanten Bereich
› Belastbarkeit und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
› Interkulturelle Kompetenzen, sehr gute Englischkenntnisse und Interesse an Internationaler Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer
familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung
der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer
Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.04.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda,
gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr.
Frank Unger (frank.unger@sw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie
(keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement |
Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda
den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die
Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen
beschäftigt. Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch
die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sozialwesen die Stelle als
STUDIENGANGSKOORDINATOR*IN
im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Koordination für den Bachelorstudiengang BASS sowie der unterschiedlichen Masterstudiengänge des Fachbereichs
› Organisations- und Beratungsaufgaben in der Lernplattform der Studiengänge sowie der Präsenzmodule in Kooperation mit
den Lehrenden
› Koordination der Semester- und Prüfungsplanung und -verwaltung
› Organisation im Rahmen des Hochschulverbundes der Studiengänge sowie der Verwaltung und Organisation der HS Fulda
› Beratende Betreuung der Studierenden und Lehrenden in organisationalen und didaktischen Fragen
Ihr Profil:
› Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozialen
Arbeit
› Mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Organisationskompetenzen
› Kenntnisse um Hochschulstrukturen und idealerweise berufliche Erfahrungen im relevanten Bereich
› Belastbarkeit und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
› Interkulturelle Kompetenzen, sehr gute Englischkenntnisse und Interesse an Internationaler Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer
familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung
der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer
Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.04.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda,
gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr.
Frank Unger (frank.unger@sw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie
(keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hochschule Fulda | Abteilung Personalmanagement |
Leipziger Str. 123 | 36037 Fulda