Für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stadtplaner/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD; Bei ergänzender Qualifizierung bzw. Spezialisierung im
übertragenen Aufgabengebiet besteht die Möglichkeit einer höheren Eingruppierung

Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden
Elternzeit einer Mitarbeiterin│Vollzeit│Teilzeit möglich│Es bestehen gute Perspektiven für eine dauerhafte Beschäftigung

Ihre Aufgaben

-Entwicklung städtebaulicher Entwürfe,
Bebauungs- und Nutzungskonzepte in
unterschiedlichen Maßstabsebenen
-Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (Flächennutzungspläne u.
Bebauungspläne) sowie selbständige
-Ausarbeitung und Verfahrensbetreuung von Bauleitplänen aller Art Erarbeitung sonstiger städtebaulicher
Satzungen nach BauGB wie Vorkaufssatzungen oder Satzungen zur Innenentwicklung
-Erarbeitung informeller Planungen,
z. B. Baulückenkataster, Entwicklungskonzepte für Gewerbegebiete oder zur
Wohnraumversorgung
-Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, planungsrechtlichen Stellungnahmen, Sitzungsvorlagen und Auftragsvergaben
-Sonstige Aufgaben, u. a. Ausarbeitung, Betreuung und Koordination städtebaulicher Wettbewerbe und Konzeptvergaben

Ihr Profil

Fachliche Voraussetzungen:

-Abgeschlossenes Studium der Stadt und Regionalplanung, Urbanistik,
Raumplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge
-Möglichst fundierte Kenntnisse im Bau und Planungsrecht sowie im besonderen Städtebaurecht sind von Vorteil
-Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
-Gestalterische Fähigkeiten in Entwurf und Darstellung sind wünschenswert
-Sicherer Umgang mit GIS- und CAD Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen sind von Vorteil
-Kenntnisse in Präsentations- und Visualisierungstechniken sind von Vorteil
-Wünschenswert ist Berufserfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Stadtplanung/Stadtentwicklung

Persönliche Kompetenzen:

-Fähigkeit und Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
und diese fachgerecht sowie verfahrenskonform aufzubereiten
-Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger/innen, politischen Gremien und Fachstellen
-Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
-Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
-Die Bereitschaft, Termine im Rahmen
der Bürgerbeteiligung und von Präsentationen auch außerhalb der üblichen
Arbeitszeit wahrzunehmen

Hinweise
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit
interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.

Benefits

-Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
-Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-Betriebliches Gesundheitsmanagement
-Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund 
-Bike-Leasing
-Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
-Betriebliche Altersversorgung
-Teamtage und Betriebsveranstaltungen
-Vielfältige Entwicklugnsmöglichkeiten
-Rabatte für Mitarbeitende

Werden Sie Teil unseres Teams

Ansprechpartner

Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Frau Bettina Stelzner
Leiterin Personalamt

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Schlossstraße 1
36037 Fulda

Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2026.

Telefon: 0661/102-1142
E-Mail: bewerbung@fulda.de

Fachliche Informationen: Frau Bödeker (0661/102-1610)
Personalrechtliche Informationen: Frau Weismüller (0661/102-1063)

Hinweise
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit
interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.

Datenschutzhinweis

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.