Die Kreisstadt Bad Hersfeld mit ihren ca. 30.000 Einwohnern liegt in der Mitte Deutschlands. Entgegen
des demografischen Wandels erfreut sich Bad Hersfeld in den letzten Jahren eines kontinuierlichen
Wachstums der Einwohnerzahl. Erfolgreiche Unternehmen, vielfältige Bildungsstätten, gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Bad Hersfeld zu einer
attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Die Kreisstadt Bad Hersfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Verwaltung der Bereiche Spielplätze und Sportanlagen

Die Kreisstadt Bad Hersfeld unterhält im Innenstadtbereich und in den Stadtteilen rd. 50 Spielplätze.
Hinzu kommen der Spiel- und Freizeitpark Jahn-Park und eine Anlage für Senioren mit Fitness-Geräten
im Kurpark. Außerdem betreut die Kreisstadt insgesamt 9 Sportplatzanlagen (4 davon mit Kunstrasenplätzen).

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Unterhaltung, Erneuerung und Neuanlage von Spiel-, Sport-, Bolzplätzen und Freizeitpark Jahn-Park
- Eigenständige Überplanung und Neuplanung von Spielplätzen und Spielgerätegruppen auf Spielplätzen einschließlich Bedarfsanalyse und -ermittlung unter Berücksichtigung des demographischen Wandels, nach Gesichtspunkten des Spielwertes und unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen und sonstigen Regelwerke
- Bedarfsanalyse und -ermittlung für Unterhaltung und/oder Erneuerungen von Sportplätzen (Revitalisierung und/oder Renovation)
- Budgetplanaufstellung sowie Haushaltsmittelanmeldung und –Überwachung
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Preisanfragen, beschränkte Ausschreibungen durchführen, Submissionsergebnisse prüfen, Vergabevorschläge erarbeiten, Beschlussvorlagen erstellen
- Kontrolle, örtliche Bauüberwachung sowie Abnahme der geleisteten Arbeiten
- Feststellen der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen
- Entscheidung über die Bespielbarkeit der Sportplätze treffen
- Beratung der Sportvereine hinsichtlich der Nutzung und Pflege vereins- und stadteigener Sportplätze
- Örtliche Abstimmung div. Maßnahmen mit Vereins- und Ortsbeiratsvertretern
- Organisation von Lehrgängen für Mitarbeiter zum Erwerb von Sachkunde nach DIN 18034
- Beschwerdemanagement für die Bereiche Spielplatz und Sportanlagen

Zusätzlich sind für den städtischen Fuhrpark sowie die Gemeindestraßen, Kreis- und Landesstraßen
noch folgende Teiltätigkeiten zu erbringen:

- Budgetplanaufstellung sowie Haushaltsmittelanmeldung und –überwachung
- Aufstellung von Konzepten für die Optimierung und Modernisierung des Geräte-, Arbeitsmaschinen- und Fahrzeugparks
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Preisanfragen, beschränkte Ausschreibungen durchführen, Submissionsergebnisse prüfen, Vergabevorschläge erarbeiten, Beschlussvorlagen erstellen

Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von
Teilaufgaben aus dem Fachbereich Technische Dienste bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?
Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir eine verantwortungsbewusste, leistungsfähige und engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Kreativität, die über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Garten- und Landschaftsbauer/-in oder Gärtnermeister/-in sowie über Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung verfügt.
Zudem sollten Sie aufgrund ihrer Fachausbildung ein fundiertes praktisches Verständnis für die im Rahmen der Unterhaltung und Gestaltung von Spielplatz- und Sportanlagen wichtigen Belange besitzen.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- gute Kenntnisse im Bereich von Windows-Office-Anwendungen
- hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- engagiertes Mitarbeiten an der Weiterentwicklung von modernen Spiel- und Sportkonzepten

Was wir Ihnen bieten!
Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Die Vergabe der Stelle ist unbefristet vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis
zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden (Teilzeit).

Des Weiteren bieten wir Ihnen
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse
• ggfs. Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Corporate Benefits

Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 01.03.2026 bei dem

Magistrat der Kreisstadt Bad Hersfeld
Fachbereich Personalmanagement
Über folgenden Link gelangen Sie zu unserem Bewerberportal: https://bad-hersfeld.softgarden.io/ 
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Bode (06621 / 201 830).

Abschließender Hinweis
Die Kreisstadt Bad Hersfeld will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der
Frauen leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine
Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.