In dieser Position verantworten Sie die vollständige Personaladministration für einen
mittelständischen Unternehmensbereich und stellen eine korrekte, termingerechte und
rechtssichere Entgeltabrechnung sicher. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten
Fragestellungen und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für reibungslose HRProzesse. Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Stabilität unserer Personalarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

PERSONALSACHBEARBEITER SCHWERPUNKT PAYROLL (m/w/d)

UNSER TEAM SUCHT VERSTÄRKUNG.

IHRE AUFGABEN
• Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten
Personaladministration (Eintritt bis Austritt)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
DATEV
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten,
Vertragsunterlagen und digitalen Personalakten in
HR Works
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen,
Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und
Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalfragen
• Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaub, Krankmeldungen
sowie Zeitwirtschaft

IHR PROFIL
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder
Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR
Generalist (m/w/d), Payroll Specialist / Lohn- und
Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
• Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in der Lohnund Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Erfahrung im Umgang mit HR Works oder vergleichbaren HR-Management-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, selbstständige und äußerst sorgfältige
Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

BENEFTIS
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 40 Std. Arbeitszeit / Woche
• Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
• JobRad
• Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen
und persönlichen Entwicklung

ÜBER DIE GN GRUPPE
Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth
unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60
Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil
unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten
Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik
und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns
haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für
unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

G&N Gefahrenmelde- und
Nachrichtentechnik
Stangenweg 34-36
36367 Wartenberg

Melanie Hanenberg
02173 85431 - 30
bewerbung@gngruppe.com