Projektmitarbeiter/in in der europäischen Hochschulallianz E3UDRES2 für Capacity Building (m/w/d)
Hochschule Fulda
Fulda
An der Hochschule Fulda studieren über 9.500 Studierende in rund 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In
den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die
Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch
die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Europäische Hochschulallianz
E³UDRES² die Stelle als
PROJEKTMITARBEITER*IN IN DER EUROPÄISCHEN
HOCHSCHULALLIANZ E³UDRES² FÜR CAPACITY BUILDING
im Umfang einer 100%-Stelle befristet für die Dauer des Mutterschutzes und sich ggf. anschließenden Elternzeit
einer Mitarbeiterin (voraussichtlich für die Dauer von 15 Monaten) zu besetzen.
Die Hochschule Fulda ist Mitglied in der Europäischen Hochschulallianz E³UDRES² (Engaged and Entrepreneurial
European University as Driver for European Smart and Sustainable Regions). Die Partnerschaft stellt ein Kernelement zur inhaltlichen Profilierung der Hochschule Fulda und zur Umsetzung ihrer Internationalisierungsstrategie dar. Seit 01. Oktober 2023 wird die Hochschule Fulda zunächst für vier Jahre als Mitglied der Europäischen Hochschulallianz E³UDRES² gefördert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Eigenständige konzeptionelle Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung des Arbeitspakets „Capacity Building“ innerhalb der
Europäischen Hochschulallianz E³UDRES² in enger Zusammenarbeit mit den Partnerhochschulen und den Verantwortlichen
innerhalb der Hochschule Fulda
› Koordination und Management des Arbeitspakets in enger Zusammenarbeit mit den Co-Leads des Arbeitspakets
› Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Formaten zum Kapazitätsaufbau
› Intensive Kommunikation über die Aktivitäten des Arbeitspakets unter Einbindung relevanter Akteur*innen der Hochschule
Fulda sowie der Partnerhochschulen
› Mitarbeit in weiteren Arbeitspaketen
Ihr Profil:
› Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss), Berufserfahrung wünschenswert
› Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im internationalen oder europäischen Kontext
› Erfahrung in Europäischen Programmen und Projekten sowie Kenntnisse aktueller Entwicklungen in der europäischen Hochschulpolitik und der Internationalisierung von Vorteil
› Ausgeprägte Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere interkulturelle Kompetenz
› Flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise, insbesondere hohe Ambiguitätskompetenz
› Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
› Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen, ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten
› Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer
familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung
der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.02.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne
per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de).
Für Rückfragen steht Ihnen Ronja Pralle (ronja.pralle@verw.hs-fulda.de +49 661 9640 1026) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei
postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht
zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die
Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch
die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Europäische Hochschulallianz
E³UDRES² die Stelle als
PROJEKTMITARBEITER*IN IN DER EUROPÄISCHEN
HOCHSCHULALLIANZ E³UDRES² FÜR CAPACITY BUILDING
im Umfang einer 100%-Stelle befristet für die Dauer des Mutterschutzes und sich ggf. anschließenden Elternzeit
einer Mitarbeiterin (voraussichtlich für die Dauer von 15 Monaten) zu besetzen.
Die Hochschule Fulda ist Mitglied in der Europäischen Hochschulallianz E³UDRES² (Engaged and Entrepreneurial
European University as Driver for European Smart and Sustainable Regions). Die Partnerschaft stellt ein Kernelement zur inhaltlichen Profilierung der Hochschule Fulda und zur Umsetzung ihrer Internationalisierungsstrategie dar. Seit 01. Oktober 2023 wird die Hochschule Fulda zunächst für vier Jahre als Mitglied der Europäischen Hochschulallianz E³UDRES² gefördert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Eigenständige konzeptionelle Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung des Arbeitspakets „Capacity Building“ innerhalb der
Europäischen Hochschulallianz E³UDRES² in enger Zusammenarbeit mit den Partnerhochschulen und den Verantwortlichen
innerhalb der Hochschule Fulda
› Koordination und Management des Arbeitspakets in enger Zusammenarbeit mit den Co-Leads des Arbeitspakets
› Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Formaten zum Kapazitätsaufbau
› Intensive Kommunikation über die Aktivitäten des Arbeitspakets unter Einbindung relevanter Akteur*innen der Hochschule
Fulda sowie der Partnerhochschulen
› Mitarbeit in weiteren Arbeitspaketen
Ihr Profil:
› Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss), Berufserfahrung wünschenswert
› Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im internationalen oder europäischen Kontext
› Erfahrung in Europäischen Programmen und Projekten sowie Kenntnisse aktueller Entwicklungen in der europäischen Hochschulpolitik und der Internationalisierung von Vorteil
› Ausgeprägte Koordinations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere interkulturelle Kompetenz
› Flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise, insbesondere hohe Ambiguitätskompetenz
› Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
› Fähigkeit zum selbstständigen, konzeptionellen, ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten
› Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer
familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung
der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.02.2026 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne
per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de).
Für Rückfragen steht Ihnen Ronja Pralle (ronja.pralle@verw.hs-fulda.de +49 661 9640 1026) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei
postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht
zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.