Meister/in bzw. staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
Magistrat der Stadt Fulda
Fulda
Für das Tiefbauamt der Stadt Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meister/in bzw. staatlich geprüfte/r Techniker/in der
Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
Entgeltgruppe 9b TVöD
unbefristet│Vollzeit│Teilzeit möglich│Flexibilität erforderlich
Zur Umsetzung des interkommunalen Förderprojekts „HessenNext – Digitale Impulse für
smarte Kommunen“ sucht die Stadt Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte technische Fachkraft. Der Einsatz erfolgt im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik
des Tiefbauamts. Die im Projekt erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen sollen über den
Projektzeitraum hinaus dauerhaft im Aufgabenbereich des Tiefbauamts genutzt werden.
Ihre Aufgaben
• Mitwirkung im Projekt „HessenNext –
Digitale Impulse für smarte Kommunen“
• Mitwirkung bei Projektierung, Bau und
Unterhaltung von Anlagen im Rahmen
der Smart-City- und Digitalisierungsprojekte
• Abstimmung mit internen Fachstellen,
externen Ingenieurbüros, Dienstleistern sowie Projektpartnern
• Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, verkehrstechnischen Abnahmen und Funktionsüberwachung der Lichtsignalanlagen in
Baulast der Stadt
• Funktionsüberwachung sowie Störungsmanagement für verkehrstechnische Anlagen
• Mitwirkung bei Projektierung, Bau und
Unterhaltung der Straßenbeleuchtung
• Auftragsabwicklung mit den Betreibern
der Beleuchtungsanlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Beschilderungsplänen
• Betreuung des städtischen Leitungskatasters
• Mitwirkung bei Projektierung, Bau und
Unterhaltung von Anlagen der Dynamischen Fahrgastinformation
• Mitwirkung bei Projektierung, Bau und
Unterhaltung von Anlagen der öffentlichen Ladeinfrastruktur
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik
oder Abschluss als staatlich geprüfte/r
Techniker/in im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Interesse und Bereitschaft zur aktiven
Mitwirkung in Smart-City- und IoT-Projekten
• Grundverständnis für digitale, sensorbasierte Systeme, Datenübertragung
und vernetzte technische Infrastrukturen oder die Bereitschaft, sich in diese
Themen einzuarbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse und die Beherrschung der gängigen Office-Programme, insbesondere Word, Excel
und PowerPoint, sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ausschreibungsprogramm „California“ sind wünschenswert
• Grundkenntnisse aus dem allgemeinen
Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)
sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit der Lichtberechnungssoftware RELUX ist wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Die Bereitschaft sich aufgrund des
Dienstleistungsauftrages unter Umständen auch außerhalb der Servicezeiten zu engagieren
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative
und selbständiges Arbeiten
• Bürgerfreundlichkeit und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Für die Ausübung der Tätigkeit ist der
Führerschein Klasse B (früher Führerschein Klasse 3) notwendig
Benefits:
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund
• Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Teamtage und Betriebsveranstaltungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
Hinweise
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit
interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht (§ 9 Abs. 1 HGlG).
Im Rahmen der Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Beweglichkeit notwendig, da eine vollständige Barrierefreiheit in diesem Aufgabengebiet nicht gewährleistet werden kann.
Datenschutzhinweis
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Werden Sie Teil unseres Teams
Ansprechpartner
Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Frau Bettina Stelzner
Leiterin Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.
Telefon: 0661/102-1142
E-Mail: bewerbung@fulda.de
Fachliche Informationen: Herr Fuss (0661/102-1756)
Personalrechtliche Informationen: Frau Weismüller (0661/102-1063)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.
Meister/in bzw. staatlich geprüfte/r Techniker/in der
Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
Entgeltgruppe 9b TVöD
unbefristet│Vollzeit│Teilzeit möglich│Flexibilität erforderlich
Zur Umsetzung des interkommunalen Förderprojekts „HessenNext – Digitale Impulse für
smarte Kommunen“ sucht die Stadt Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte technische Fachkraft. Der Einsatz erfolgt im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik
des Tiefbauamts. Die im Projekt erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen sollen über den
Projektzeitraum hinaus dauerhaft im Aufgabenbereich des Tiefbauamts genutzt werden.
Ihre Aufgaben
• Mitwirkung im Projekt „HessenNext –
Digitale Impulse für smarte Kommunen“
• Mitwirkung bei Projektierung, Bau und
Unterhaltung von Anlagen im Rahmen
der Smart-City- und Digitalisierungsprojekte
• Abstimmung mit internen Fachstellen,
externen Ingenieurbüros, Dienstleistern sowie Projektpartnern
• Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, verkehrstechnischen Abnahmen und Funktionsüberwachung der Lichtsignalanlagen in
Baulast der Stadt
• Funktionsüberwachung sowie Störungsmanagement für verkehrstechnische Anlagen
• Mitwirkung bei Projektierung, Bau und
Unterhaltung der Straßenbeleuchtung
• Auftragsabwicklung mit den Betreibern
der Beleuchtungsanlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Beschilderungsplänen
• Betreuung des städtischen Leitungskatasters
• Mitwirkung bei Projektierung, Bau und
Unterhaltung von Anlagen der Dynamischen Fahrgastinformation
• Mitwirkung bei Projektierung, Bau und
Unterhaltung von Anlagen der öffentlichen Ladeinfrastruktur
Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik
oder Abschluss als staatlich geprüfte/r
Techniker/in im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Interesse und Bereitschaft zur aktiven
Mitwirkung in Smart-City- und IoT-Projekten
• Grundverständnis für digitale, sensorbasierte Systeme, Datenübertragung
und vernetzte technische Infrastrukturen oder die Bereitschaft, sich in diese
Themen einzuarbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse und die Beherrschung der gängigen Office-Programme, insbesondere Word, Excel
und PowerPoint, sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ausschreibungsprogramm „California“ sind wünschenswert
• Grundkenntnisse aus dem allgemeinen
Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)
sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit der Lichtberechnungssoftware RELUX ist wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Die Bereitschaft sich aufgrund des
Dienstleistungsauftrages unter Umständen auch außerhalb der Servicezeiten zu engagieren
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative
und selbständiges Arbeiten
• Bürgerfreundlichkeit und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Für die Ausübung der Tätigkeit ist der
Führerschein Klasse B (früher Führerschein Klasse 3) notwendig
Benefits:
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund
• Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Teamtage und Betriebsveranstaltungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
Hinweise
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit
interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht (§ 9 Abs. 1 HGlG).
Im Rahmen der Tätigkeit ist eine entsprechende körperliche Beweglichkeit notwendig, da eine vollständige Barrierefreiheit in diesem Aufgabengebiet nicht gewährleistet werden kann.
Datenschutzhinweis
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
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Frau Bettina Stelzner
Leiterin Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.
Telefon: 0661/102-1142
E-Mail: bewerbung@fulda.de
Fachliche Informationen: Herr Fuss (0661/102-1756)
Personalrechtliche Informationen: Frau Weismüller (0661/102-1063)
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
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36037 Fulda
Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.