Pflegefachkraft (w/m/d) für das Seniorenzentrum Bruder Konrad in Ebersburg-Weyhers gesucht!

Unser Profil
Komm auch DU in unser Team und sei dabei als Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit in
unserem Seniorenzentrum „Bruder Konrad” in Ebersburg-Weyhers!

Unter dem Dach des DRK Seniorenzentrums „Bruder Konrad“ finden sich 33 Einzelzimmer und 2
Doppelzimmer für insgesamt 37 Bewohner/innen aller Pflegestufen inklusive Kurzzeitpflege-Plätze.
Qualifizierte und engagierte Teams von Pflege- und Betreuungskräften, Hauswirtschaft und Reinigung
sowie Haustechnik und Verwaltung kümmern sich mit großem Engagement Tag für Tag um die uns
anvertrauten Bewohner/innen.

Teamwork und eine umfassende Einarbeitung sind die Basis für eine wertschätzende Zusammenarbeit
im Alltag; aktuelle digitale Hilfen sowie eine überdurchschnittliche Dienstbesetzung erleichtern das
tägliche Arbeiten.

Werde auch Du Teil des Teams und trage dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner
jederzeit umsorgt und aufgehoben fühlen. Wir bieten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver
Vergütung und weiteren Vorteilen das passende Arbeitsumfeld!

Deine Aufgaben:
• Übernahme der aktiven Bewohnerversorgung
• Gewährleistung einer hervorragenden Versorgungs- und Betreuungsqualität
• Mitgestaltung und Sicherstellung der Pflegequalität durch ein kennzahlenbasiertes Konzept
• Anregen und Fördern der Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung der
Bewohner/innen beteiligten Personen und Berufsgruppen
• Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige
• Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten
Pflegemaßnahmen
• Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Leitungskräften

Dein Profil:
• Abgeschlossenes Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Empathie den Menschen gegenüber, die bei uns leben und betreut werden
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Soziale, kommunikative Kompetenz
• Gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme
• Eine Fortbildung „Praxisanleiter/in“ ist willkommen

Wir bieten Dir:
• Hervorragender Personalschlüssel: Mehr „Hände“ gleichzeitig im Dienst
• Einen echten Zusammenhalt zwischen Kolleg/innen, Pflegedienstleitung und
Einrichtungsleitung mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang miteinander
• Wir setzen auf eine langfristige, wertschätzende Zusammenarbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschuss (u.a. DRK Akademie)
• E-Learning mit Zeitgutschrift
• Qualitativ hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze; digitale Dokumentationsmöglichkeiten
• DRK Pflegetarif für Mitarbeiter/innen in der Pflege (durch aktuellen Tarifabschluss jetzt noch
bessere Bezahlung)
• Monetäre und andere Benefits (z.B. günstiger Online-Einkaufen mit corporatebenefits)
• E-Bike-Leasing
• Bonusvergütung für langjährige Mitarbeiter/innen (ab 5 Jahre)
• Bereitstellung und Wäscheservice der Dienstkleidung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte nutze unser Online-Portal, so
erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.
Bei Rückfragen steht Dir Frau Sabrina Darnieder (Einrichtungsleitung) telefonisch unter
06656 / 9626-18 oder per Mail unter sabrina.darnieder@drk-fulda.de zur Verfügung.

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Fulda e. V.
St.-Laurentius-Straße 4 • 36041 Fulda • http://www.drk-fulda.de/