Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Sachbearbeitung und Verfahrensmanagement Dorfentwicklung (m/w/d)

für den Fachdienst Regionalentwicklung.

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Regionalentwicklung ist zuständig für die Gestaltung von raumplanerischen Rahmenbedingungen im Landkreis
Fulda. Dabei beschäftigt er sich mit einem breiten Themenspektrum vom Standortmarketing, dem Klimaschutz, der Sicherung
und Entwicklung der Infrastruktur bis hin zum Tourismus. Hervorgehobene Aufgabenfelder sind der Breitbandausbau und die
Betreuung und Umsetzung von Programmen zur Förderung des ländlichen Raums (Dorfentwicklung,
Regionalförderung/LEADER).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Ihnen obliegt die baufachliche Objektberatung und Prüfung von Bewilligungs- und Auszahlungsanträgen sowie Verwendungsnachweisen in den Förderprogrammen zur ländlichen Entwicklung bei privaten und öffentlichen Vorhaben
• Sie setzen Förderprogramme zur ländlichen Entwicklung um, indem Sie Antragstellende beraten, Anträge prüfen und Bewilligungs-/Auszahlungsbeträge festsetzen sowie örtliche Überprüfungen durchführen
• Sie steuern die Anerkennung von Förderschwerpunkten im hessischen Dorfentwicklungsprogramm inkl. Erstellung von Entwicklungskonzepten und deren Einhaltung der Förderziele
• Sie übernehmen das Projektmanagement von verschiedenen Projekten der Regionalentwicklung

Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 HBesG
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollund Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
• Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)

Wir setzen voraus:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich
- Bauingenieurwesen oder
- Architektur oder
- Stadt- und Regionalplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkt bei!

Wir erwarten:
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
• Berufserfahrung in der Umsetzung von bauplanerischen kommunalen Projekten sowie damit zusammenhängender Förderprogramme
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen Moderations- & Präsentationsfähigkeit

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 25-91 mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erb vom Fachdienst Regionalentwicklung (0661/6006-7968), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau
Bellinger vom Fachdienst Personal (0661/6006-1025).

Bewerbungsende: 18.01.2026

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.

Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de