Fachreferent (m/w/d) Asset Service

Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei
der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen
und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort
ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die
Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere
Unternehmensgruppe.

Hier bringen Sie sich ein
In Ihrer Rolle als Fachreferent (m/w/d) Asset Service sind Sie für die Entwicklung und
Implementierung einer zentralen Prozessverantwortung zuständig. Dabei analysieren Sie
bestehende Sachgebietsstrukturen, identifizieren Schnittstellen sowie Optimierungspotenziale und
tragen so zur Vereinheitlichung der Betriebsprozesse bei.
Als Prozessmanager (m/w/d) im Asset Service haben Sie die zentrale Prozessverantwortung
und begleiten Workshops zur Abstimmung mit internen Teams
Zudem übernehmen Sie die Leitung strategischer Projekte - von der Planung über die
Steuerung bis hin zur Überwachung - mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und zu
digitalisieren
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Überwachung und Umsetzung neuer
gesetzlicher Anforderungen innerhalb der internen Regelwerke
Darüber hinaus unterstützen und begleiten Sie Zertifizierungsmaßnahmen gemäß relevanter
Industriestandards
Die regelmäßige Überprüfung der Prozessqualität und der Projektfortschritte sowie die
Erstellung detaillierter Berichte für die Abteilungsleitung Betrieb rundet Ihr vielseitiges
Aufgabenprofil ab

Hiermit begeistern Sie uns
Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und haben ein
abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik,
Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
Ihre Expertise in der Planung technischer Infrastrukturen über alle Sparten hinweg ist fundiert
und Sie sind bestens vertraut mit den relevanten technischen Regelwerken, Normen,
gesetzlichen Vorgaben sowie Zertifizierungen
Zudem besitzen Sie einen Führerschein Klasse B und zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an
der Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten
Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter
Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13.
Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am
24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten +
Arbeitszeitkonto
Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz
unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne
Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative
Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRadLeasing-Angebot
Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das
leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen

Sie sind voller Energie!
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie!

Sabrina Kohlhepp
Personalreferentin Recruiting
0661 12 295