HR Business Partner (m/w/d)
Möller Medical GmbH
Fulda
Wir suchen Verstärkung in
Voll- oder Teilzeit:
HR Business Partner
(m/w/d)
Deine Aufgaben
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter im Bereich Produktion und Logistik
• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee-Lifecycles
• Eigenständige Durchführung des Recruitings im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung und Optimierung der HR-Prozesse
• Unterstützung bei Planungs- und HR-Controlling-Aktivitäten
• Mitgestaltung und Umsetzung der Employer Branding-Strategie
Dein Profil
• Erfolgreicher Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt
Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Employer Branding wünschenswert
• Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Souveränes und kommunikatives Auftreten
Deine Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betriebl. Altervorsorge
- Bike Leasing
- Bezuschusste Kantine
- Firmenevents
- Gruppenunfallversicherung
- Sonderurlaub bei persönl. Ereignissen
- Mitarbeiterangebote
Starte deine Karriere in der spannenden Welt der Medizintechnik
und kontaktiere Lisa Heller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
MÖLLER Medical GmbH
Wasserkuppenstrasse 29-31
36043 Fulda, Deutschland
recruiting@moeller-medical.com
Voll- oder Teilzeit:
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(m/w/d)
Deine Aufgaben
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter im Bereich Produktion und Logistik
• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee-Lifecycles
• Eigenständige Durchführung des Recruitings im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung und Optimierung der HR-Prozesse
• Unterstützung bei Planungs- und HR-Controlling-Aktivitäten
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• Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Employer Branding wünschenswert
• Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
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36043 Fulda, Deutschland
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