Projektmanager Klimaschutz (m/w/d) für das Dezernat Bauwesen und Bauaufsicht
Bischöfliches Generalvikariat Fulda
Fulda
Projektmanager Klimaschutz (m/w/d) für das
Dezernat Bauwesen und Bauaufsicht
39 Stunden pro Woche • befristet • Frühester Beginn ab 2026-01-01
Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der
Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und
kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche
Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr..
Im 10. Jahr nach der Sozial- und Umweltenzyklika Laudato si’ von Papst Franziskus ist die „Sorge um das gemeinsame Haus“ dringlicher
denn je. Daher hat sich das Bistum Fulda das Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2045 klimaneutral zu werden. Im Herbst 2024 wurde ein integriertes
Klimaschutzkonzept entwickelt, das in den nächsten drei Jahren konzeptionell und strategisch werden soll. Den größten Anteil der
Treibhausgasemissionen verantwortet der Gebäudesektor. Deshalb stehen vor allem Maßnahmen im Bereich der Architektur und
Gebäudetechnik im Fokus
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes insbesondere im Bereich Immobilien, weiterhin Mobilität, Beschaffungswesen, IT-Infrastruktur
und Flächen
-Koordination und Steuerung bei der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und des Maßnahmenkataloges, insbesondere durch
Bündelung von Einzelmaßnahmen
- Initiierung und Begleitung von Pilotprojekten zur energetischen Sanierung
- Akquise von Fördermitteln, Beratung zu bistumsinternen und öffentlichen Förderungsmöglichkeiten
- Projektmanagement und -dokumentation
Öffentlichkeitsarbeit, Information, Beratung und Schulung der Verwaltung, der Kirchengemeinden und ehrenamtlicher
Energiebeauftragter zur Einleitung eines Systemwechsels bei technischen Anlagen
- Werbung für die Klimaschutzziele, Bewusstseinsbildung in den Gremien und bei den Verantwortlichen vor Ort
- Konzeption und Implementierung des Energiemanagements in das Liegenschafts- und Gebäudemanagement
Das überzeugt uns:
- Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes insbesondere im Bereich Immobilien, weiterhin Mobilität, Beschaffungswesen, IT-Infrastruktur
und Flächen
- Koordination und Steuerung bei der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und des Maßnahmenkataloges, insbesondere durch
Bündelung von Einzelmaßnahmen
- Initiierung und Begleitung von Pilotprojekten zur energetischen Sanierung
- Akquise von Fördermitteln, Beratung zu bistumsinternen und öffentlichen Förderungsmöglichkeiten
- Projektmanagement und -dokumentation
Öffentlichkeitsarbeit, Information, Beratung und Schulung der Verwaltung, der Kirchengemeinden und ehrenamtlicher
Energiebeauftragter zur Einleitung eines Systemwechsels bei technischen Anlagen
- Werbung für die Klimaschutzziele, Bewusstseinsbildung in den Gremien und bei den Verantwortlichen vor Ort
- Konzeption und Implementierung des Energiemanagements in das Liegenschafts- und Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen:
- Ein auf 3 Jahre befristetes, projektbezogenes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 12
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team in guter Lage mitten in Fulda
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.12.2025 direkt online über den untenstehenden Button.
Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Frau Astrid Schlegel (Dezernentin Bauwesen|Bauaufsicht) unter 0661 87-333.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Bistum Fulda
Paulustor 5
36037 Fulda
0661 / 87589
Dieser Job passt besser für einen Freund oder Bekannten? Teile ihn und mach jemand glücklich.
Dezernat Bauwesen und Bauaufsicht
39 Stunden pro Woche • befristet • Frühester Beginn ab 2026-01-01
Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der
Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und
kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche
Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
Das Bischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Bistums Fulda und seiner Kirchengemeinden wahr..
Im 10. Jahr nach der Sozial- und Umweltenzyklika Laudato si’ von Papst Franziskus ist die „Sorge um das gemeinsame Haus“ dringlicher
denn je. Daher hat sich das Bistum Fulda das Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2045 klimaneutral zu werden. Im Herbst 2024 wurde ein integriertes
Klimaschutzkonzept entwickelt, das in den nächsten drei Jahren konzeptionell und strategisch werden soll. Den größten Anteil der
Treibhausgasemissionen verantwortet der Gebäudesektor. Deshalb stehen vor allem Maßnahmen im Bereich der Architektur und
Gebäudetechnik im Fokus
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes insbesondere im Bereich Immobilien, weiterhin Mobilität, Beschaffungswesen, IT-Infrastruktur
und Flächen
-Koordination und Steuerung bei der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und des Maßnahmenkataloges, insbesondere durch
Bündelung von Einzelmaßnahmen
- Initiierung und Begleitung von Pilotprojekten zur energetischen Sanierung
- Akquise von Fördermitteln, Beratung zu bistumsinternen und öffentlichen Förderungsmöglichkeiten
- Projektmanagement und -dokumentation
Öffentlichkeitsarbeit, Information, Beratung und Schulung der Verwaltung, der Kirchengemeinden und ehrenamtlicher
Energiebeauftragter zur Einleitung eines Systemwechsels bei technischen Anlagen
- Werbung für die Klimaschutzziele, Bewusstseinsbildung in den Gremien und bei den Verantwortlichen vor Ort
- Konzeption und Implementierung des Energiemanagements in das Liegenschafts- und Gebäudemanagement
Das überzeugt uns:
- Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes insbesondere im Bereich Immobilien, weiterhin Mobilität, Beschaffungswesen, IT-Infrastruktur
und Flächen
- Koordination und Steuerung bei der Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und des Maßnahmenkataloges, insbesondere durch
Bündelung von Einzelmaßnahmen
- Initiierung und Begleitung von Pilotprojekten zur energetischen Sanierung
- Akquise von Fördermitteln, Beratung zu bistumsinternen und öffentlichen Förderungsmöglichkeiten
- Projektmanagement und -dokumentation
Öffentlichkeitsarbeit, Information, Beratung und Schulung der Verwaltung, der Kirchengemeinden und ehrenamtlicher
Energiebeauftragter zur Einleitung eines Systemwechsels bei technischen Anlagen
- Werbung für die Klimaschutzziele, Bewusstseinsbildung in den Gremien und bei den Verantwortlichen vor Ort
- Konzeption und Implementierung des Energiemanagements in das Liegenschafts- und Gebäudemanagement
Das bieten wir Ihnen:
- Ein auf 3 Jahre befristetes, projektbezogenes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 12
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team in guter Lage mitten in Fulda
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.12.2025 direkt online über den untenstehenden Button.
Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Frau Astrid Schlegel (Dezernentin Bauwesen|Bauaufsicht) unter 0661 87-333.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Paulustor 5
36037 Fulda
0661 / 87589
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