HR-Manager (m/w/d)
Milupa GmbH
Fulda
Sicherheit
Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter
so gesund nach Hause geht,
wie er zur Arbeit gekommen ist
Qualität
Unsere Produkte sind für eine sensible Verbrauchergruppe und stehen für höchste Qualität und Lebensmittelsicherheit
Umwelt
Uns ist es wichtig, die Gesundheit unseres Planeten für zukünftige Generationen nachhaltig zu schützen
Das Milupa Werk in Fulda produziert als Teil von Danone Säuglings- und medizinische Spezialnahrung. Darunter fallen die Erfolgsmarken Aptamil, Milumil, Neocate und viele mehr. Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil unseres Teams, hier suchen wir Unterstützung als
HR-Manager (m/w/d)
DEINE MISSION
» Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams
» Strategische und operative Personalarbeit: Gestaltung und Umsetzung
von HR-Strategien sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse
» Globales HR-Netzwerk: Ansprechpartner für internationale HR-Themen
» Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
» Learning & Development: Entwicklung und Implementierung von
Weiterbildungs- und Talentförderungsprogrammen
» Digitalisierung: Vorantreiben digitaler HR-Lösungen und Optimierung
bestehender Systeme
» Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen und
Förderung einer agilen Unternehmenskultur
» Business Partner: Beratung von Fach- und Führungskräften in allen
personalrelevanten Fragen
» Betriebsrat: Kompetenter Ansprechpartner für den Betriebsrat und
Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
DEINE KOMPETENZEN
» Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
» Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner oder in einer
leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen
Umfeld
» Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting,
Personalentwicklung und Change-Management
» Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen
» Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
sowie sicheres Auftreten
» Strategisches Denken
» Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
BEWIRB DICH JETZT ONLINE!
Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger.
Bei uns heißt es: bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams
- denn wir zählen auf die Individualität von jedem.
Dein Ansprechpartner Karsten Modis freut sich auf deine Bewerbung auf careers.danone.com/dach und hilft dir bei Rückfragen gerne weiter.
DEINE VORTEILE
» Kostenfreie Bereitstellung von Wasser und Obst » Fahrtkostenzuschuss » Kostenfreies Parken
» Unterstützung von Bike Leasing Angeboten » Subventioniertes Mittagessen » Zugang zu Corporate Benefits
» Betriebliche Altersvorsorge » Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter
so gesund nach Hause geht,
wie er zur Arbeit gekommen ist
Qualität
Unsere Produkte sind für eine sensible Verbrauchergruppe und stehen für höchste Qualität und Lebensmittelsicherheit
Umwelt
Uns ist es wichtig, die Gesundheit unseres Planeten für zukünftige Generationen nachhaltig zu schützen
Das Milupa Werk in Fulda produziert als Teil von Danone Säuglings- und medizinische Spezialnahrung. Darunter fallen die Erfolgsmarken Aptamil, Milumil, Neocate und viele mehr. Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil unseres Teams, hier suchen wir Unterstützung als
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DEINE MISSION
» Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams
» Strategische und operative Personalarbeit: Gestaltung und Umsetzung
von HR-Strategien sowie Sicherstellung effizienter HR-Prozesse
» Globales HR-Netzwerk: Ansprechpartner für internationale HR-Themen
» Recruiting: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
» Learning & Development: Entwicklung und Implementierung von
Weiterbildungs- und Talentförderungsprogrammen
» Digitalisierung: Vorantreiben digitaler HR-Lösungen und Optimierung
bestehender Systeme
» Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen und
Förderung einer agilen Unternehmenskultur
» Business Partner: Beratung von Fach- und Führungskräften in allen
personalrelevanten Fragen
» Betriebsrat: Kompetenter Ansprechpartner für den Betriebsrat und
Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
DEINE KOMPETENZEN
» Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
» Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner oder in einer
leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen
Umfeld
» Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting,
Personalentwicklung und Change-Management
» Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen
» Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
sowie sicheres Auftreten
» Strategisches Denken
» Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Komm zu Danone und mach unser Team noch bunter und vielfältiger.
Bei uns heißt es: bring dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams
- denn wir zählen auf die Individualität von jedem.
Dein Ansprechpartner Karsten Modis freut sich auf deine Bewerbung auf careers.danone.com/dach und hilft dir bei Rückfragen gerne weiter.
DEINE VORTEILE
» Kostenfreie Bereitstellung von Wasser und Obst » Fahrtkostenzuschuss » Kostenfreies Parken
» Unterstützung von Bike Leasing Angeboten » Subventioniertes Mittagessen » Zugang zu Corporate Benefits
» Betriebliche Altersvorsorge » Urlaubs- und Weihnachtsgeld