Für unser Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n Physiotherapeut*in (m/w/div)


Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Brückenau Klinik Hartwald liegt im wunderschönen bayerischen
Staatsbad mit langjähriger Heilquellentradition. Wir behandeln Rehabilitand*innen mit
Stoffwechselkrankheiten, Krankheiten des Verdauungssystems sowie psychischen und
psychosomatischen Störungen. Bei uns profitieren Rehabilitand*innen von unserem
einmaligen Konzept der Dualen Reha im Bereich der Psycho-Gastroenterologie. Aber auch
eine Anschlussheilbehandlung nach einem Krankenhausaufenthalt kann in unserer Klinik
erfolgen. Mit 228 stationären Betten können wir unseren Rehabilitand*innen eine sehr
persönliche Betreuung anbieten. Ganzheitliche Medizin ist unsere Devise. Wir unterstützen
unsere Rehabilitand*innen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität.

Ihre Aufgaben
- Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus
Gerne steht Ihnen Frau Petra Reens, Teamleiterin Physiotherapie, als Ansprechpartnerin
unter der Telefonnummer 09741 82-653 zur Verfügung.


Ihr Profil
- Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen
der Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in“


Ansprechpartnerin
Petra Goldbach
Hauptsachbearbeiterin Personal und
ständige Vertreterin des
Kaufmännischen Direktors
09741 82-366
Bewerbungslink bewerbung@hartwaldklinik@drv-bund.de 

Wir bieten Ihnen
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine
betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
- Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung
nach zertifizierten Ernährungskonzepten
- Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und
Shops

Allgemeine Hinweise
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der
einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die
Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des
Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung
Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher
Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2
und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch
eingeladen.

Hinweis für Tarifbeschäftigte
Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende
Übertragung gem. § 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit
voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen
Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten.
Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage
gewährt.
Gemäß § 14 Abs. 3 TV DRV-Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen
Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach §
17 Abs. 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte.
Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene
(gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.