An der Hochschule Fulda studieren ca. 9.000 Studierende in rund 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Gebäudemanagement die Stelle als

Elektroniker*in für Energie- und gebäudetechnik (m/w/d)
im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen.   
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Sicherstellung des Betriebs der Elektrischen Anlagen (Beleuchtungs-, Notstrom-, Schranken-, Beschattungs-, Heizung-, Lüftungsanlagen, Türsteuerungen, etc.) sowie elektrische Betriebsmittel
› Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten) sowie kleinere Elektromontagen
› Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen
› Ermittlung der Stördiagnose, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen
› Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen
Erstellung von Top-News; Erstellung von Onlineformularen

Ihr Profil:
› Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
› Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude- und Anlagenbetrieb sowie der Gebäudeinstallation, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung werden vorausgesetzt
› Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes
› Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist
› Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
› Grundkenntnisse mit MS Office-Programmen
› gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
›   Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar..Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.06.2025 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Für Rückfragen steht Ihnen Bernd Schmalhorst (Bernd.Schmalhorst@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet