Stellenausschreibung
Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit
vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir
beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 2.10 - Bauordnung eine Teilzeitstelle als

Verwaltungssachbearbeitung (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:
- Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen im Rahmen von denkmalschutzrechtlichen und bauaufsichtlichen Verfahren,
- Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsvorgängen im Fachdienst und
- Schreib- und Registraturarbeiten.

Voraussetzung:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Fachangestellten
für Bürokommunikation oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss des öffentlichen Dienstes,
alternativ: vergleichbarer Ausbildungsabschluss außerhalb des öffentlichen Dienstes und möglichst Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Was Sie außerdem mitbringen sollten?
- gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware,
- Fähigkeit und Engagement sich in digitale Prozesse und Fachanwendungen einzuarbeiten,
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit,
- selbständiges und engagiertes Arbeiten,
- Verantwortungsbewusstsein,
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Was bieten wir Ihnen?
- Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
- eine unbefristete Anstellung mit halber Stelle (zz. 19,5 Stunden/Woche) nach den Bestimmungen des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD,
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- grundsätzliche Möglichkeit zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
- E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wie bewerben Sie sich?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen
über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 09.04.2025 über unser Bewerberportal (www.hef-rof.de/karriere).
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1107 oder -1109)

Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Belehrung nach der DSGVO: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden bestimmte Informationen aus Ihrer Bewerbung bei
uns gespeichert. Näheres hierzu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung müssen Sie
sich mit der Datenspeicherung einverstanden erklären. Die Datenschutzerklärung ist im Internet unter www.hef-rof.de/Karriere  abrufbar