Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Sachgebietsleitung Arbeitskräftesicherung
für den Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt ist zuständig für vielfältige Themen rund um das Thema Integration in Arbeit und
Ausbildung. Unter anderem werden Konzepte zur Arbeitskräftesicherung im Landkreis Fulda, Maßnahmen zur Integration von
Arbeitslosen bzw. Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt oder auch Unterstützungsleistungen für Jugendliche im
Übergang von der Schule in den Beruf erarbeitet und angeboten.

Aufgabenbereiche des Sachgebiets „Arbeitskräftesicherung im Landkreis Fulda“ sind unter anderem die Integration von
Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft der Region Fulda. Weiterhin werden
Unterstützungs- und Beratungsleistungen sowohl während der Ausbildung als auch zur Weiterbildung für Beschäftigte in
Unternehmen des Landkreises Fulda angeboten. Hierbei werden insbesondere die Berufsgruppen in den sozialen und
pflegerischen Berufen besonders gefördert.

Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 HBesG
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im
Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind
zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer
Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen
Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in
unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung durch vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute
Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der
Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre
Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung
für tariflich Beschäftigte)
• Tarifliche Sonderzahlungen (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte
Bezahlung)

Wir setzen voraus:
• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen
allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Abgeschlossene Fortbildung zum
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium
o Soziale Sicherung und
Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder
o Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder
o Sozialrecht oder
o Soziologie oder
o Betriebswirtschaftslehre
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der
geforderten Qualifikation oder berufliche Erfahrung
in einer Führungsposition
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:
• Fundierte Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen
Arbeitsprozessen
• Bereitschaft zur Teilnahme am
Führungskräfteentwicklungsprogramm der
Kreisverwaltung Fulda
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Erwünscht ist:
• Berufliche Erfahrungen im Projektmanagement
Sie bringen außerdem folgende persönliche

Eigenschaften mit:
• Strategische sowie ganzheitliche Denk- und
Handlungsweise
• Fähigkeit zu wirtschaftlicher Ressourcensteuerung
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Innovationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 24-187 mit aussagekräftigen
Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem
Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Vogt vom
Fachdienst Kommunaler Arbeitsmarkt (0661/6006-8054),
bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau
Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030).

Bewerbungsende: 12.02.2025

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.

Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de