Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
ArbeitsCoach (m/w/d) an der Geschwister-Scholl-Schule in Fulda
für den Fachdienst Volkshochschule

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

ArbeitsCoaches unterstützen Jugendliche im Übergang von der Schule in den Beruf. Sie bieten Hilfestellungen zur beruflichen
und sozialen Integration in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem an. Das Angebot richtet sich an Schülerinnen und Schüler ab der 7. Klasse in den Haupt-, Förder- und Realschulen der Stadt und des Landkreises Fulda. Die ArbeitsCoaches sind direkt in den einzelnen Schulen vor Ort eingesetzt. Organisatorisch gehören Sie dem Sachgebiet Jugend und Beruf des Fachdienstes
Volkshochschule an. Derzeit suchen wir einen Arbeitscoach (m/w/d) an der Geschwister-Scholl-Schule in Fulda.

Die Stellebesetzung erfolgt in Teilzeit im Umfang von 19,5 Stunden/ Woche.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
 Sie übernehmen die individuelle Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Übergang von der Schule in den Beruf
 Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei der Berufsorientierung und -findung
 Sie begleiten die Schülerinnen und Schüler bei der Vorbereitung von Bewerbungen und auf Vorstellungsgespräche
 Sie organisieren Gruppenveranstaltungen und Workshops zur Berufsorientierung und Bewerbungstrainings
 Sie übernehmen die Vermittlung und das Akquirieren von Praktikums- und Ausbildungsplätzen

Wir bieten Ihnen:
 Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit
 Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD
 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
 Möglichkeiten zum Home-Office
 Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
 Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
 Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
 Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
 Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
 Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
 Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
 Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)

Da Urlaub und Zeitausgleich vornehmlich in den Schulferien zu nehmen sind, ist es erforderlich, während der Schulzeit eine Arbeitsleistung auch über die wöchentliche Sollarbeitszeit hinaus zu erbringen (Ferienvorarbeit).

Wir setzen voraus:
 Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor), vorzugsweise in der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit der Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
 Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:
 Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit bzw. der Anleitung von jungen Menschen, idealerweise als verantwortlicher Ausbilder (m/w/d) in einem Unternehmen oder einer Verwaltung
 Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
 Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
 Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
 Gute Kommunikationsfähigkeit
 Fähigkeit zur Zusammenarbeit
 Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
 Konzeptionelles Denken
 Interkulturelle Kompetenz

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 24-163 mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Frau Löwer vom Fachdienst Volkshochschule – Sachgebiet Jugend und Beruf (0661/6006-8604), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Baier vom Fachdienst Personal (0661/6006-1028).

Bewerbungsende: 15.01.2025

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de