Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Ordnungsdienste
Magistrat der Kreisstadt Bad Hersfeld
Bad Hersfeld
Die Kur- und Festspielstadt Bad Hersfeld mit ihren ca. 30.000 Einwohnern liegt in der Mitte Deutschlands. Entgegen des demografischen Wandels erfreut sich Bad Hersfeld in den letzten Jahren eines kontinuierlichen Wachstums der Einwohnerzahl. Erfolgreiche Unternehmen, vielfältige Bildungsstätten, gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen
Bad Hersfeld zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Die Kreisstadt Bad Hersfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Ordnungsdienste
Zu den Aufgabenbereichen zählen öffentliche Sicherheit und Ordnung, Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz, straßenverkehrsbehördliche Angelegenheiten, Gewerbeangelegenheiten, Marktwesen, Gefahrgutüberwachung, Ordnungspolizei, etc. Vielfältige und teils komplexe rechtliche Aufgabenstellungen erfordern Engagement und Einsatz. Zudem macht die Zusammenarbeit mit den Bürgern der Stadt
und den verschiedensten Institutionen das Aufgabengebiet abwechslungsreich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Leitung und Organisation des Fachbereichs Ordnungsdienste
• Bearbeitung von grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten den Fachbereich betreffend
• Erlass von Verfügungen und Bescheiden im Rahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr
• Mitbearbeitung von Widersprüchen sowie Gerichtsverfahren (in Zusammenarbeit mit dem Justitiariat) der im Fachbereich nachgelagerten Aufgabenbereiche
• Bearbeitung von Anregungen, Hinweisen und Beschwerden aus der Bürgerschaft, die den Aufgabenbereich der Ordnungsdienste betreffen
• Umsetzung der Inhalte und Einhaltung der Vorgaben des städtischen Haushaltsplanes
• Produktverantwortlichkeit für Produkte den Fachbereich betreffend (einschließlich Haushaltsplanung)
• Personalführung im Fachbereich Ordnungsdienste (Einsatz, Planung, etc.)
• Vorbereitung von Sitzungsvorlagen sowie Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien (auch
außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit)
• Abstimmung und Vorbereitung sowie Durchführung politischer und fachlicher Grundsatzentscheidungen aus den vorgenannten Fachgebieten
Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung. Die Übertragung von Teilaufgaben aus dem
Fachbereich Ordnungsdienste bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Im Bereich der Abwehr von drohenden Gefahren für die Sicherheit und Ordnung wird die Leitung des
Fachbereichs, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, unterstützend insbesondere in folgenden Bereichen tätig: Straßenverkehrsrecht, Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz, Maßnahmen nach dem Friedhofs- und Bestattungsgesetz, der Hundeverordnung sowie dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), Obdachloseneinweisungen, Wildschadenangelegenheiten, Maßnahmen nach der Gefahrenabwehrverordnung, usw.
Ihr Anforderungsprofil
Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die über die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Dienst gem. § 15 HLVO
verfügt und sich bereits in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befindet.
Des Weiteren sind Eigeninitiative sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten erforderlich.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
• gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts (insbesondere Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht)
und mindestens Grundkenntnisse im Privatrecht (BGB)
• gute Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen
• sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
• soziale Kompetenzen wie Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Empathie in Verbindung mit einer ausgeprägten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, den Fachbereich nach außen persönlich und fachlich überzeugend zu vertreten
• Verhandlungsgeschickt
• idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• gute organisatorische Fähigkeiten
• schnelle Auffassungsgabe sowie ganzheitliche Denkweise
• hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wird erwartet.
Was wir Ihnen bieten!
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit beim der Kreisstadt Bad Hersfeld.
Die Einstellung erfolgt in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis (Beamtenverhältnis) in Vollzeit (41
h/Woche). Es steht ein Dienstposten nach Besoldungsgruppe A13 Hessisches Besoldungsgesetz
(HBesG) zur Verfügung.
Des Weiteren bieten wir Ihnen
• Leistungsentgelt
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• ggfs. mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 15.12.2024 bei dem
Magistrat der Kreisstadt Bad Hersfeld
Fachbereich Personalmanagement
Über folgenden Link gelangen Sie zu unserem Bewerberportal:
https://bad-hersfeld.softgarden.io/
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Sauer, Tel.-Nr. 06621 / 201 600.
Abschließender Hinweis
Die Kreisstadt Bad Hersfeld will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der
Frauen leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bad Hersfeld zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Die Kreisstadt Bad Hersfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Ordnungsdienste
Zu den Aufgabenbereichen zählen öffentliche Sicherheit und Ordnung, Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz, straßenverkehrsbehördliche Angelegenheiten, Gewerbeangelegenheiten, Marktwesen, Gefahrgutüberwachung, Ordnungspolizei, etc. Vielfältige und teils komplexe rechtliche Aufgabenstellungen erfordern Engagement und Einsatz. Zudem macht die Zusammenarbeit mit den Bürgern der Stadt
und den verschiedensten Institutionen das Aufgabengebiet abwechslungsreich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Leitung und Organisation des Fachbereichs Ordnungsdienste
• Bearbeitung von grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten den Fachbereich betreffend
• Erlass von Verfügungen und Bescheiden im Rahmen der allgemeinen Gefahrenabwehr
• Mitbearbeitung von Widersprüchen sowie Gerichtsverfahren (in Zusammenarbeit mit dem Justitiariat) der im Fachbereich nachgelagerten Aufgabenbereiche
• Bearbeitung von Anregungen, Hinweisen und Beschwerden aus der Bürgerschaft, die den Aufgabenbereich der Ordnungsdienste betreffen
• Umsetzung der Inhalte und Einhaltung der Vorgaben des städtischen Haushaltsplanes
• Produktverantwortlichkeit für Produkte den Fachbereich betreffend (einschließlich Haushaltsplanung)
• Personalführung im Fachbereich Ordnungsdienste (Einsatz, Planung, etc.)
• Vorbereitung von Sitzungsvorlagen sowie Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien (auch
außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit)
• Abstimmung und Vorbereitung sowie Durchführung politischer und fachlicher Grundsatzentscheidungen aus den vorgenannten Fachgebieten
Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung. Die Übertragung von Teilaufgaben aus dem
Fachbereich Ordnungsdienste bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Im Bereich der Abwehr von drohenden Gefahren für die Sicherheit und Ordnung wird die Leitung des
Fachbereichs, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, unterstützend insbesondere in folgenden Bereichen tätig: Straßenverkehrsrecht, Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz, Maßnahmen nach dem Friedhofs- und Bestattungsgesetz, der Hundeverordnung sowie dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), Obdachloseneinweisungen, Wildschadenangelegenheiten, Maßnahmen nach der Gefahrenabwehrverordnung, usw.
Ihr Anforderungsprofil
Für die ausgeschriebene Stelle suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die über die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Dienst gem. § 15 HLVO
verfügt und sich bereits in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit befindet.
Des Weiteren sind Eigeninitiative sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten erforderlich.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
• gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts (insbesondere Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht)
und mindestens Grundkenntnisse im Privatrecht (BGB)
• gute Kenntnisse in der doppischen Haushaltsführung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen
• sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
• soziale Kompetenzen wie Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Empathie in Verbindung mit einer ausgeprägten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, den Fachbereich nach außen persönlich und fachlich überzeugend zu vertreten
• Verhandlungsgeschickt
• idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• gute organisatorische Fähigkeiten
• schnelle Auffassungsgabe sowie ganzheitliche Denkweise
• hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wird erwartet.
Was wir Ihnen bieten!
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit beim der Kreisstadt Bad Hersfeld.
Die Einstellung erfolgt in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis (Beamtenverhältnis) in Vollzeit (41
h/Woche). Es steht ein Dienstposten nach Besoldungsgruppe A13 Hessisches Besoldungsgesetz
(HBesG) zur Verfügung.
Des Weiteren bieten wir Ihnen
• Leistungsentgelt
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• ggfs. mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Unterlagen sowie Nachweisen über Ihre Qualifikationen bis zum 15.12.2024 bei dem
Magistrat der Kreisstadt Bad Hersfeld
Fachbereich Personalmanagement
Über folgenden Link gelangen Sie zu unserem Bewerberportal:
https://bad-hersfeld.softgarden.io/
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Sauer, Tel.-Nr. 06621 / 201 600.
Abschließender Hinweis
Die Kreisstadt Bad Hersfeld will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der
Frauen leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.