Stellenausschreibung

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen
Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 4.10 - Zentrale Dienste - eine halbe Stelle in der

 
Sachbearbeitung Systemadministration (m/w/d)   zu besetzen.



Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:

Systemverwaltung und Administration der Datenverarbeitung in den
Rechtskreisen SGB II, SGB IX, SGB XII und AsylbLG,
• Parametrierung und Anpassung der Fachsoftware,
• Funktionsüberprüfung von neu einzusetzenden Softwareanpassungen vor
Produktionsbetrieb,
• Aufbau, Pflege und Auswertung notwendiger Datenbanken,
• First und Second Level Support,
• Entwicklung von EDV-technischen Lösungen,
• Datenqualitätssicherung,
• Aufbau, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Statistikberichtswesens aus
Prosoz/Kristall,
• Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Statistikmeldungen an die
Bundesagentur für Arbeit im Rahmen des SGB II (XSOZIAL),
• Standardberichtswesen erstellen und verwalten,
• Auswertung der Finanzdaten aus den Fachverfahren.



Voraussetzung:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
• alternativ: abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (mit IT[1]Affinität),
• Personen, die noch nicht über einen entsprechenden Abschluss verfügen, aber die Bereitschaft haben, die Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah zu absolvieren, können sich ebenfalls bewerben; Voraussetzung für diese
Fortbildung ist ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/- r für Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss (Näheres dazu finden Sie unter folgendem Link : po_vfw_stand_2017.pdf (hessen.de) 

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!



Was Sie außerdem mitbringen sollten?

• Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung,
• Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Sozialleistungsrecht
(SGB IX, SGB XII und insbesondere SGB II),
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen,
• ausgeprägte Eigenmotivation sowie die Fähigkeit zum selbständigen,
strukturierten und zielorientierten Arbeiten,
• analytische interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise,
• Flexibilität, Motivation und Termintreue,
• Kundenorientierung sowie Konflikt- und Teamfähigkeit.



Was bieten wir Ihnen?

• Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis
Hersfeld-Rotenburg,
• eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst, zunächst längstens befristet bis zum 31.05.2028,
• eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 10
TVöD,
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit
dem/der Vorgesetzten),
• E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.


Gemäß unserem Frauenförder- und Gleichstellungsplan besteht die Verpflichtung zur
Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen
besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei
gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 2024-058 mit aussagekräftigen Unterlagen (insb. Anschreiben und Lebenslauf) sowie Nachweisen
über Ihre Qualifikationen (Ausbildungszeugnisse, Nachweise über Studienabschluss, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 27.10.2024. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst
über unser Bewerbungsportal  (www.hef-rof/karriere.de) 
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.:06621/87-1147 oder -1146)