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Leitung Teilhabemanagement (m/w/d)

Das Teilhabemanagement-Team trägt dazu bei, dass Menschen mit Assistenzbedarf dazu
befähigt werden, ihre Wünsche und ihren eigenen Willen zu erkennen, zu äußern und aktiv Einfluss
auf ihre Unterstützungsleistungen zu nehmen. Das Teilhabemanagement schafft damit die Voraussetzungen für die personenzentrierte Ausrichtung der Unterstützungsmaßnahmen des Angebots
und befördert die Wirkung und Wirksamkeit der Teilhabeleistungen bei der Umsetzung des Gesamtplans.

Ihre Aufgaben:
• Sie entwickeln die Organisationsstruktur des Teilhabemanagement-Teams weiter und steuern das
fachliche Angebot in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Teilhabeteam
• Sie gestalten eine Kommunikationsstruktur zwischen dem Teilhabemanagement, Einrichtungen und
Leistungsträgern
• Sie haben die fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für das Team
• Sie gestalten und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sie implementieren fachliche Konzepte, Methoden und Instrumente für den Teilhabeprozess
• Sie sichern und optimieren die Prozessstrukturen im Rahmen des Teilhabemanagements
• Sie kooperieren mit den Angeboten und Einrichtungen der Region und beraten die
Einrichtungsleitungen rund um das Thema Teilhabemanagement
• Sie sind verantwortlich für das Ziel - und Maßnahmencontrolling im Zusammenhang
mit Leistungsbeantragung und fortschreibung sowie der Leistungserbringung

Das sollten Sie mitbringen:
• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Sozialpädagoge/ Solzialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation auch möglich BWL mit pädagogischer Zusatzausbildung
• Fachwissen im Arbeitsfeld Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie
• Hohe Fachlichkeit im Bereich ICF, Leistungsbeschreibung etc.
• Wünschenswert Leitungserfahrung, mindestens aber vorherige Koordinationstätigkeit in der
Eingliederungshilfe
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Gestaltung einer kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedensten Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen
• Engagement für neue Entwicklungen, zielorientiertes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Kreativität im Arbeitsalltag, Engagement, Flexibilität und Organisationstalent
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word/Excel/PowerPoint) sowie Kenntnisse der Dokumentationssystems

Was wir Ihnen bieten:
• Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• Sorgfältige Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeiten
• Eine Vergütung nach TVöD einschließlich betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung,
Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
• Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 02. Dezember 2023 unter
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@kompassleben.de. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kompass Leben e.V.
z. Hd. Ellen Staubach
Pestalozzistraße 1
D-36358 Herbstein