Mitarbeiter der Fachstelle für Prävention und Intervention (m/w/d)

Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Fulda

Caritas
Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum
Fulda und u. a. Träger von Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Behindertenhilfe. Darüber hinaus vertritt der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. in seiner Funktion als Spitzenverband die Interessen seiner angeschlossenen Träger in den verschiedenen fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene und entwickelt so die deren Rahmenbedingungen in Politik und Gesellschaft mit.

Für dieses spannende Aufgabengebiet suchen wir zum 01.10.2022 einen Mitarbeiter der Fachstelle für Prävention und Intervention (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 75-100 %.

Das sind Ihre Aufgaben:
• Umsetzung der Präventionsordnung des Bistums Fulda sowie der Leitlinien Prävention des DCV mit
den dazugehörigen Aufgaben in der Funktion der/s Präventionsbeauftragten im DiCV sowie den
angeschlossenen Einrichtungen, dazu zählen u.a. regelmäßige Schulung der Leitungskräfte und
Mitarbeitenden in Präventionsthemen sowie damit verbundene verwaltungstechnische Aufgaben
• Beratung und fachliche Unterstützung der Leitungskräfte bei der Weiterentwicklung und Umsetzung
der Schutzmaßnahmen sowie Entwicklung und Qualitätssicherung von Strukturen und Prozessen
zur Prävention (insb. Sexualisierter Gewalt, Mobbing, Sucht, etc.)
• sofortige Krisenintervention und Gefährdungseinschätzung mit fachlicher Einordnung der Risiko- und
Schutzfaktoren zum Schutz vor Vernachlässigung, Misshandlung, Missbrauch und anderen
Gefährdungen als interne iseF
• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen und Problemstellungen im Fachbereich
• Ansprechpartner in der Funktion als gesetzlich vorgeschriebene Beschwerdestelle
• Entwicklung von Schutzkonzepten, Schulungsunterlagen, Präventionsmaterialien und -projekten
• Kooperation und Vernetzung auf diözesaner, überdiözesaner als auch nichtkirchlicher Ebene im
Themenkomplex Prävention sowie Mitarbeit in Gremien
• Öffentlichkeitsarbeit

Das sollten Sie mitbringen:
• abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss gerne mit
Zusatzqualifikationen Organisationsentwicklung
• Qualifizierung als insoweit erfahrene Fachkraft (Kinderschutz, iseF) und/oder als Sexual-Pädagoge
• methodische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung/Schulung sowie grundlegende Office-Kenntnisse
• Empathie, Sensibilität, emotionale Stabilität und Diskretion
• analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Lösungsorientierung, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten verbunden mit einer sehr guten Kommunikation und
Beratungskompetenz und souveränem, geschicktem Auftreten und Handeln
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der verbandlichen
Caritas

Das bieten wir Ihnen:
• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
in der Gestaltung sowie vielen Kontakten von Mensch zu Mensch
• ein langfristiges Arbeitsverhältnis
• gute Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• ein ansprechendes Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach AVR und weiteren
zusätzlichen Sozialleistungen

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Feuerstein, Leitung Zentrales Personalwesen, unter Tel. 0661/2428-200
gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis zum 12.08.2022 an: bewerbung@caritas-fulda.de 

Caritasverband für die Diözese Fulda e.V., Zentrales Personalwesen, Wilhelmstraße 2 I 36037 Fulda


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