Förderung durch
211.000 Euro für neue berufliche Perspektiven
Foto: Max Thümmel
12.11.2026 / FULDA -
Betriebe suchen Fachkräfte, Arbeitsuchenden fehlen oft Kontakte. Das Fuldaer Projekt Peer-Power will beide Seiten zusammenbringen. Die Deutsche Fernsehlotterie fördert das Angebot mit 211.000 Euro.
Farzane Yaqin hat selbst erlebt, wie schwierig der Neuanfang in Deutschland sein kann. Die Afghanin erhielt beim Verein Welcome In! Fulda Unterstützung, um sprachliche und gesellschaftliche Hürden zu überwinden, wie es in der Pressemitteilung im Auftrag der Deutschen Fernsehlotterie heißt. Heute hilft sie anderen als Mentorin im Projekt "Peer-Power – Arbeit verbindet".
"Ich weiß, wie schwer es ist, in einem fremden Land mit einer neuen Sprache ein neues Leben anzufangen. Ich habe viel vom Wohnzimmer gelernt – jetzt möchte ich meine Erfahrungen an andere Menschen weitergeben, die vor ähnlichen Problemen stehen", erzählt Yaqin.
Eigene Erfahrungen sollen anderen helfen
Das Angebot richtet sich vorrangig an Arbeitsuchende mit Flucht- oder Migrationsgeschichte in der Region Fulda. Viele leben bereits länger in Deutschland, bringen grundlegende Deutschkenntnisse mit und möchten beruflich Fuß fassen. Fehlende Kontakte, Sprachbarrieren und komplizierte Behördenverfahren erschweren ihnen jedoch häufig den Einstieg.Nach Erfahrung von Vorstandsmitglied Deborah Müller fehlt es dabei nicht an Motivation, sondern oft an Orientierung und persönlicher Unterstützung. Neben der Begleitung durch die Ehrenamtlichen bietet der Verein deshalb regelmäßige Sprachcafés, Hilfe bei Bewerbungen, Betriebsbesichtigungen und Workshops an.
Betriebe und Arbeitsuchende zusammenbringen
Der Verein will zugleich Unternehmen, Bildungsträger und Behörden stärker vernetzen. Hintergrund ist auch der erwartete Fachkräftemangel: Nach einer IHK-Prognose könnten in der Region Fulda bis 2030 mehr als 11.000 Fachkräfte fehlen.Marlene Most vom kommunalen Kreisjobcenter des Landkreises Fulda sieht auf der anderen Seite Menschen mit Migrationserfahrung, deren Potenziale auf dem Arbeitsmarkt noch nicht ausreichend genutzt würden. Entscheidend sei, beide Seiten zusammenzubringen und Hürden beim Berufseinstieg abzubauen.
Auch im Handwerk werden engagierte Menschen gebraucht, wie Nathalie Reisinger von der Kreishandwerkerschaft Fulda erklärt. Eine Ausbildung oder Beschäftigung könne Menschen mit Migrationsgeschichte eine berufliche Perspektive eröffnen. Betriebe benötigten allerdings häufig selbst Unterstützung bei sprachlichen, organisatorischen oder kulturellen Fragen.
Die Hochschule Fulda begleitet das Projekt wissenschaftlich. Über die gesamte Laufzeit soll untersucht werden, wie die Angebote wirken und den Einstieg in Ausbildung und Beschäftigung erleichtern können. Studierende erhalten dabei Einblicke in die praktische Arbeit. Weitere Netzwerkpartner sind unter anderem die IHK, die Wirtschaftsjunioren und die Agentur für Arbeit in Fulda.
Weitere Teilnehmer und Unternehmen gesucht
Peer-Power ist im Juli 2026 gestartet. Koordinator Christoph Kümpel sucht weitere Menschen, die sich auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit begleiten lassen möchten. Ebenso können sich Unternehmen melden, die Arbeits- und Fachkräfte suchen und mit dem Projekt zusammenarbeiten wollen.Ansprechpartner ist Kümpel unter chris@welcome-in.org. Der Verein sucht außerdem finanzielle Unterstützung, um seinen Eigenanteil zu decken. Informationen zum Projekt und zu Spendenmöglichkeiten gibt es unter welcome-in.org sowie auf betterplace.org unter "Peer-Power: Arbeit verbindet". (pm/red) +++