Ideen für gemeinsamen Erfolg

Ideenmanagement honoriert beste umgesetzte Vorschläge für Kostensenkung

Die prämierten Mitarbeitenden stellten sich gemeinsam mit Peter Reinhard, Leiter des JUMO-Ideenmanagements (Zweiter von links), den 3 kaufmännischen Auszubildenden sowie Gesellschafter, Geschäftsführer, Betriebsrat und den beiden "Spontanisten" zum Foto auf.
Fotos: JUMO

18.03.2026 / ANZEIGE - Das JUMO-Ideenmanagement hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Dies unterstrichen Gesellschafter Bernhard Juchheim sowie JUMO-Geschäftsführer Dr. Steffen Hoßfeld im Rahmen der Ideenmanagement-Abschlussfeier mit rund 100 Mitarbeitenden.



JUMO-Geschäftsführer Dr. Steffen Hoßfeld betonte, dass die eingereichten Ideen dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens weiter zu steigern und JUMO effizienter zu machen. JUMO-Gesellschafter Bernhard Juchheim bedankte sich bei den Mitarbeitenden für ihr Engagement. Jede Verbesserung sei ein wertvoller Beitrag zum gemeinsamen Erfolg, so Juchheim.

Peter Reinhard, Leiter des JUMO-Ideenmanagements, zog eine erfreuliche Gesamtbilanz. Im vergangenen Jahr wurden 157 Ideen von 110 Mitarbeitenden eingereicht. Davon wurden 2025 insgesamt 127 Ideen umgesetzt.

Weiter wurden mehr als 906 "kleine" Ideen über die sogenannte Ideenbox eingereicht und realisiert. Diese Art der Ideenbearbeitung ist überwiegend in der Produktion im Shopfloor-Management etabliert. "Jede Idee ist wichtig und zeigt Euer ausgeprägtes Engagement für JUMO", sagte Reinhard.

Als weiteren Programmpunkt der Veranstaltung stellten die 3 kaufmännischen Auszubildenden Philip Kehl, Noah Schmitt und Julian Bagus das Projekt "JUMOvation" vor. Ziel des Projekts ist es, das aktuelle Ideenmanagement bei JUMO zu verbessern, indem die Motivation der Mitarbeitenden gesteigert sowie der Einreichungsprozess von Verbesserungsvorschlägen einfacher gestaltet wird.

Gemeinsam präsentierten die 3 Auszubildenden ihr ausgearbeitetes Konzept, mit dem die genannten Ziele erreicht werden sollen. Das Konzept beinhaltet unter anderem eine automatische Teilnahme an einer Verlosung von attraktiven Gewinnen beim Einreichen eines jeden Verbesserungsvorschlags. Zudem soll es künftig eine neue Arbeitsplattform, den Ideenpool, geben, der alle eingereichten Verbesserungsvorschläge übersichtlich darstellt und für jeden Mitarbeitenden leicht zugänglich macht.

Deutliche Einsparung

Durch die Umsetzung all dieser Ideen konnte JUMO im abgelaufenen Jahr rund 155.000 Euro einsparen. Die Ideen der Mitarbeitenden wurden mit rund 17.000 Euro belohnt.

Den 1. Platz mit der besten Idee belegten Jan Helfrich und Miteinreicher Felix Hüfner. Sie hatten die Idee, die Mehrmaschinenbedienung für Laser- und Schweißroboter genauestens zu prüfen und entsprechend anzupassen. Dadurch konnten die Herstellkosten für die Produkte erheblich gesenkt werden. Auf dem 2. Platz landeten Karl-Heinz Dietz und Uwe Betz, Platz 3 belegten Timo Gärtner und Hans-Jürgen Sandner. +++

JUMO Gesellschafter Bernhard Juchheim freute sich über das rege Engagement beim Ideenmanagement. 

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