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Einzigartiges Projekt von Antonius

406.000 Förderung für "Berufs-Tinder" für Menschen mit Beeinträchtigung

Große Freude bei der Spendenübergabe bei antonius
Fotos: Moritz Pappert

15.08.2025 / FULDA - Mit einer Förderung von 406.000 Euro hat die Deutsche Fernsehlotterie die Fuldaer 'Antonius gemeinsam leben gGmbH' unterstützt. Damit soll die Konzeption und Umsetzung des in Deutschland einmaligen Projekts "Barrierefrei zum Job - Inklusive digitale Stellenbörse für Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund" gefördert werden.


Das Projekt wird Antonius in Zusammenarbeit mit Perspektiva umsetzen. Geschäftsführer Jan Martin Schwarz sagt gegenüber OSTHESSEN|NEWS: "Das ist deutschlandweit erst- und einmalig. Wir entwickeln eine digitale Stellenbörse, bei der Unternehmer ihre Stellen anbieten können, aber auch Menschen mit Beeinträchtigung offene Stellen suchen können. Quasi ein Berufs-Tinder."

Zum 1. September sollen die Entwicklungsarbeiten für die Stellenbörse beginnen, die nächstes Jahr dann an den Start gehen soll. "Die Idee hatten wir schon länger, wir haben aber jemanden gesucht, der den Anschub finanziert. Jetzt haben wir die Möglichkeit, das Projekt endlich umzusetzen", sagt Jan Martin Schwarz weiter. Durch die Förderung können nun die Produktionskoordination, Projektmitarbeiter, sowie Honorarkosten für Software- und Programmtätigkeiten bereitgestellt werden.

"Hierdurch wird der Abbau von Barrieren bei der Arbeitssuche und die berufliche Integration und Chancengleichheit nachhaltig vorangetrieben", sagt Silke Gabrowitsch, Geschäftsführerin von Antonius. Und weiter macht sie deutlich: "Durch Kooperationen mit anderen Institutionen verbessern wir langfristig deren Chancen auf Beschäftigung und tragen zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsmarkes bei."

Aktuell 166.000 Menschen mit Behinderung arbeitslos

Aktuell stehen bundesweit rund 166.000 Menschen mit Behinderung dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Die Arbeitslosenquote dieser Gruppe ist mit elf Prozent mehr als doppelt so hoch wie die allgemeine Quote. Zudem sind 46 Prozent langzeitarbeitslos, während der Anteil bei Menschen ohne Behinderung bei 34,6 Prozent liegt.

"Die durch das Vorhaben verbesserte Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderung zu Stellenangeboten erhöht die Chancen auf Beschäftigung und gesellschaftliche Teilhabe. Darüber hinaus gibt sie die Möglichkeit, den persönlichen Bewerbungsprozess selbst zu steuern, was das Selbstvertrauen und die Unabhängigkeit der Nutzer stärkt. Dabei helfen wir gern", sagt Stephan Masch, Repräsentant der Deutschen Fernsehlotterie.

Die Zielgruppe der Stellenbörse sind Menschen mit Behinderungen und Migrationshintergrund, welche aktiv nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen. Sie umfasst Personen mit körperlichen, sensorischen, kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie mit Lernbehinderungen. (Moritz Pappert) +++

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