Diversität im Fokus
Fenster für Vielfalt: "Neue Kulturen bringen neue Ideen und frischen Wind"
Fotos: Marius Auth
29.05.2024 / FULDA -
In Zeiten des Fachkräftemangels ist das Thema Diversität auch für regionale Unternehmen relevanter geworden. Welche Herausforderungen und Chancen sich durch Vielfalt im betrieblichen Alltag ergeben, davon berichteten Unternehmensvertreter am Dienstag bei der IHK Fulda.
Bereits zum dritten Mal in Folge wird die Aktionswoche "Fenster für Vielfalt" angeboten, die ein Zeichen für Vielfalt und Chancengleichheit setzen soll. Michael Konow, Hauptgeschäftsführer der IHK Fulda, sah bei der Aktion vor der IHK-Kreisgeschäftsstelle in der Fuldaer Heinrichstraße anlässlich des "Deutschen Diversity Days" dafür auch die Unternehmen in der Pflicht: "Mit großer Sorge beobachte ich derzeit das Erstarken rechtspopulistischer und rechtsextremistischer Strömungen in unserem Land. Und auch die Ergebnisse der Kommunalwahlen in Thüringen sind kein Anlass zur Freude.
Wahrung von Anstand und Sitte der ehrbaren Kaufleute
Ich denke, dass sich eine Organisation wie die Industrie- und Handelskammern nicht hinter ihrem gesetzlichen Gebot zur politischen Neutralität verstecken darf. In unserem Gesetz steht nämlich auch, dass wir die Gesamtverantwortung für die regionale Wirtschaft wahrnehmen müssen und auf die Wahrung von Anstand und Sitte der ehrbaren Kaufleute, einschließlich deren sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung, wirken sollen." Willkommenskultur und Integrationschancen
Die Versäumnisse im Bereich der Migrationspolitik spürten auch regionale Unternehmer, so Konow: "Deutschland ist nach der Studie 'Expat Insider' von InterNations eines der am wenigsten attraktiven Einwanderungsländer, wenn es um Willkommenskultur und Integrationschancen geht. Der öffentliche Diskurs ist hierzulande von Populismus geprägt. Zuwanderung wird oftmals als Problem dargestellt. Ein Umfeld, das als wenig offen und tolerant wahrgenommen wird, schreckt ausländische Fachkräfte ab und führt auch zum Wegzug mobiler heimischer und vielfaltsliebender Arbeitnehmer. Unternehmen und Start-ups siedeln sich in einem solchen Umfeld auch gar nicht erst am Standort an." (mau) +++