Lernbereitschaft beibehalten
Freisprechung bei K+S: 47 junge Menschen erreichen nächsten Meilenstein
Fotos: K+S
20.02.2024 / PHILIPPSTHAL (W.) / HERINGEN (W.) -
Ein wichtiger Meilenstein ist erreicht, darüber durften sich kürzlich frisch gebackene Fachkräfte bei K+S am Werk Werra freuen. 43 Auszubildende und vier Umschülerinnen und Umschüler erhielten ihre Abschlusszeugnisse und das wurde ordentlich gefeiert.
Matthias Pfaff, Leiter Umwelt und kaufmännische Funktionen, gratulierte den stolzen Auslernern im Namen des Managementteams zu ihrem Meilenstein und machte gleichzeitig auf die Wichtigkeit aufmerksam, in der sich rasch entwickelnden Arbeitswelt stets am Ball zu bleiben und nie mit dem Lernen aufzuhören. "Ich freue mich, dass Sie das Werk Werra auf seiner Reise in die Zukunft begleiten", resümierte Pfaff freudig.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
"Ihr werdet gebraucht", bestätigte Uwe Seitz, Außenstellenleiter Heimboldshausen der beruflichen Schulen Bad Hersfeld, die jungen Fachkräfte und lobte die sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten bei K+S. Einige Auslerner konnten bereits den Grundstein legen und absolvierten die Berufsschule mit hervorragenden Leistungen. Anlagenmechaniker Thomas Sharp schloss mit einem Notendurchschnitt von 1,3, Industriemechaniker Niklas Sieling mit 1,3 und Bergbautechnologe Florian Hoßfeld mit 1,1 ab. Mit der betrieblichen Bestenehrung für seine herausragenden Leistungen in der Ausbildung wurde Florian Hoßfeld gleich doppelt geehrt.Robert Walter und Silas Wiegand überbrachten die herzlichsten Glückwünsche im Namen des Betriebsrates und der Jugend- und Auszubildendenvertretung und lobten den Respekt, die Toleranz und den Zusammenhalt in der Belegschaft. Von Seiten der Auslerner bedankte sich Elektroniker Niklas Hauner abschließend für die Unterstützung des Ausbildungsteams und leitete damit in den gemütlichen Teil des Nachmittags über.
Tradition, die bewegt – auch für den Ausbildungsstart 1. September 2024 lädt das Ausbildungsteam ein, Teil dieser Tradition zu werden. Aktuell können sich interessierte junge Leute für eine Ausbildung als Bergbautechnologe:in bewerben. Bereits Berufserfahrene, die nochmal neu durchstarten wollen, haben die Chance auf eine betriebliche Umschulung im Bereich Bergbau oder als Produktionsfachkraft Chemie. (pm)+++