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Pflegeberufe jetzt noch attraktiver: Neuer DRK-Tarif ab 01.07.2022
Foto: Screenshot
05.07.2022 / ANZEIGE -
Dadurch werden die Beschäftigten in diesem Bereich vor allem finanziell besser gestellt. Betroffen davon sind die Seniorenzentren des DRK Fulda in Fulda, Petersberg, Ebersburg/Weyhers, Hilders und Friedewald. Die rechtliche Voraussetzung für die Tarifbezahlung hat das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG) geschaffen.
Svenja Weber aus dem DRK Seniorenzentrum St. Kilian in Hilders
Svenja Weber ist Pflegefachkraft im DRK Seniorenzentrum St. Kilian in Hilders und will Einrichtungsleiterin oder Pflegedienstleiterin werden. Vor Kurzem konnte sie bereits die Stelle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung übernehmen. "Durch die Unterstützung im Team lerne ich viel - wir helfen uns gegenseitig und können so sehr gute Arbeit leisten." Im Rahmen ihres Studiums, das in Kooperation von DRK Fulda und Hochschule Fulda stattfindet, wird sie bald ein Praktikum als Einrichtungsleitung absolvieren, um auf die Aufgaben in diesem Bereich vorbereitet zu werden."Das Studium lässt sich sehr gut mit einer Tätigkeit beim Deutschen Roten Kreuz vereinbaren. Gerade die mitarbeiterorientierte Dienstplanung ist von großem Vorteil. Die neue DRK-Tarifvergütung ist nicht nur eine angemessene Honorierung meiner Expertise, sondern hilft mir auch, mein Studium zu finanzieren", so Weber. "Überzeugt euch selbst - bewerbt euch beim DRK Fulda!"
Interesse? Dann informiert euch auf unserer Tarif-Sonderseite unter https://karriere.drk-fulda.de/tarif-sonderseite/. In nur 60 Sekunden könnt ihr euch dort bewerben. +++