Einweihung am Donnerstag
Pings Azubi-Campus: "Neue Tagungsräume, die Innovationskraft entfesseln"
Fotos: Henrik Schmitt
16.07.2021 / FULDA -
Feierliche Einweihung der neuen Tagungsräume auf dem Azubi-Campus Pings. "Workplace Passion" - unter diesem Motto trafen sich am Donnerstag Vertreter regionaler Unternehmen und des Azubi-Campus zum Austausch. Auf 150 Quadratmetern kann zukünftig innovativ getagt werden. Das einladende Dachgeschoss lädt zum kreativen Denken und Entwickeln ein.
"Wir wollten einen Ort schaffen, der die Messlatte für das Tagen der Zukunft definiert", so Steffen Kempa Geschäftsführer des Kolping Jugend Wohnens. Die neuen Räumlichkeiten sollen als coole Location dienen, die Innovationskraft entfesselt, so Kempa weiter. Dazu trägt auch die besondere und durchdachte Einrichtung bei: Collegestühle, ein digitales Sofa und mobiles Mobiliar sollen das Arbeiten bestmöglich unterstützen. Nach getaner Arbeit kann dann auch noch bei Beachvolleyball und Barbecue im Freien am Teambuilding gearbeitet werden. Auch die Firma Weinrich zeigte sich begeistert von den neuen Tagungsräumen: "Wir wollten einen Tagungsbereich schaffen, der einfach anders ist - hier ist die Zukunft Realität geworden."
Nach der Segnung der Räumlichkeiten durch Generalvikar Christof Steinert durften sich die Gäste auf zwei spannende Gastredner freuen. Den Anfang machte Marc Nikolaisen von der Firma Steelcase aus München, dem Weltmarktführer für Büromobiliar. In seinem Vortrag referierte er über Workplace Passion und wie wichtig, es vor allem nach der Pandemie sei, Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten - denn, das Duell zwischen Homeoffice und Büroalltag sei eröffnet. "Der Raum, in dem wir uns aufhalten prägt unser Verhalten - so verhält es sich auch in Bezug auf die Arbeit. Ziel ist es die Arbeitsleistung durch die passende Umgebung zu beeinflussen", so der Experte. Ihm folgte Anika Wuttke, Geschäftsführerin der Fuldaer Marketingagentur Creart, die an der Entwicklung des Azubi-Campus maßgeblich beteiligt war. Sie nahm Bezug auf den sich wandelnden Arbeitsmarkt, bei dem sich heutzutage nicht mehr der Arbeitgeber den Arbeitnehmer aussuche, sondern umgekehrt. In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Unternehmen auch hierbei deutliche Schritte gen Zukunft wagen, so Wuttke.