Neues Triumvirat
Stabwechsel im Mittleren Management des Kreiskrankenhauses
Fotos: Kreiskrankenhaus Vogelsberg
13.03.2020 / REGION -
„Wir sind stolz und glücklich – zum einen darauf, dass Menschen wie Hans-Werner Müller jahrzehntelang ihre Stärken und Qualifikationen am KKH eingebracht haben – und zum anderen darauf, dass wir drei Topleute für die mittlere Führungsebene des KKH gewinnen konnten“, sagt Ingo Breitmeier, Geschäftsführer des Krankenhauses des Vogelsbergkreises in Alsfeld (KKH). Alexander Braschoß ist neu in der Finanzabteilung, Dirk Topnik ist Personalleiter Krankenhausbetriebe und Ella Weber ist für den Bereich Technik zuständig.
Hans-Werner Müller war seit Ende 80er-Jahre für das KKH tätig. In etwas mehr als 30 Jahren arbeitete er in verschiedenen Positionen – war unter anderem Personal- und Verwaltungsleiter, Prokurist des Hauses und Geschäftsführer der Kreiskrankenhaus Alsfeld Dienstleistung GmbH. Maßgeblich war er am Ausbauprozess der IT des Kreiskrankenhauses und brachte in seiner Position wichtige Neuerungen auch im Personalbereich auf den Weg. Wichtiger Ansatzpunkt seines Wirkens war auch der Aufbau eines umfassenden Qualitätsmanagements und die Führung des Bereichs Personal. Hans-Werner Müller verlässt das Kreiskrankenhaus in seinen wohlverdienten Ruhestand. „Mit Herrn Müller verlässt ein profilierter und gerngesehener Mitarbeiter unser Haus, der mit stolz auf die Meilensteine zurückblicken kann, die er mit seiner Arbeit für das KKH gesetzt hat“, sagt Geschäftsführer Ingo Breitmeier. „Wir alle hier am KKH wünschen Herrn Müller eine gesunde und angenehme Zeit und danken Ihm für die bewundernswerte Arbeit, die er für das Krankenhaus und damit für Alsfeld und die Region geleistet hat.“
Dirk Topnik ist seit etwas mehr als 30 Jahren in unterschiedlichen Branchen als Personalleiter tätig. Nach 12 Jahren bei Karstadt, weiteren Stationen bei Alltours, der TUI-Gruppe und bei LTU/Air Berlin war er Personalchef bei einer Fraport-Tochter. Nach seiner Station bei der Investitionsbank des Landes Brandenburg war für ihn klar, dass er seine Expertise dort einbringen möchte, wo Menschen sich für das Wohl anderer Menschen einsetzen. Nicht Personalverwalter, sondern -gestalter will er sein – an einem Ort, an dem er etwas für das Krankenhaus, den Standort, für das Umfeld und die Region tun kann. „Ich möchte Erfahrungen aus 33 Berufsjahren dort einsetzen, wo wir gemeinsam mit Kollegen aus Verwaltung und Medizin mit einem offenen Blick an die Herausforderungen herangehen können, die vor uns liegen“, sagt Topnik.
Das neue Triumvirat im mittleren Management komplettiert Ella Weber, die für das Technik- und Gebäudemanagement zuständig ist. Sie hat in Gießen studiert, war dann an den Kliniken des Landkreises Lörrach stellvertretende Technische Leitung für drei, später Bereichsleitung Haus- und Betriebstechnik für vier Kliniken – bevor es die Grünbergerin zurück in die Region zog. „Ich freue mich auf die Herausforderung, die das KKH bereithält, schließlich sind gerade interessante Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen im Gange“, sagt Weber.
Alle drei sind froh, die Entscheidung für Alsfeld und das KKH getroffen zu haben. „Ein Unternehmen ist wie ein lebendiger Organismus – nur ein gutes Zusammenspiel und ein respektvoller Umgang zwischen allen beteiligten Funktionseinheiten trägt maßgeblich zu erfolgreicher gemeinsamer Arbeit bei“, sagt Topnik. Auch das wertschätzende Miteinander mit Geschäftsführer Breitmeier ist für alle drei eine Erfolgsgrundlage. „Verlässlichkeit und Loyalität, Ehrlichkeit und eine positive Fehlerkultur wirken von oben nach unten, sowie von unten nach oben“, führt Topnik aus. Egal ob Mitarbeiter, mittlere Führung, Geschäftsführung oder politische Entscheider – allen komme dies zugute – und nicht zuletzt dem KKH. (pm) +++