Um Ausbildungsabbrüche zu verhindern
Mentoren-Programm für Auszubildende mit Flucht- und Migrationshintergrund
Foto: Lisa Laibach
31.10.2019 / FULDA -
Unter dem Slogan „Ausbildung? Läuft!“ unterstützt der Landkreis Fulda Auszubildende mit Flucht- und Migrationshintergrund während ihrer Ausbildung. Dazu bekommt jeder Azubi (Mentee) einen Mentor aus dem jeweiligen Betrieb zur Seite gestellt, der für ihn Ansprechpartner, Ratgeber, Motivator und Unterstützer ist.
Um Ausbildungsabbrüche und Probleme im Arbeitsalltag zu verhindern, hat der Landkreis Fulda gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda, der Industrie- und Handelskammer Fulda sowie der Kreishandwerkerschaft Fulda das Mentoren-Programm ins Leben gerufen.
Ziel ist es, das Ausbildungsverhältnis zu festigen und dadurch Ausbildungsabbrüche zu verhindern, indem jedem Mentee (Auszubildende mit Flucht- oder Migrationshintergrund) ein Mentor aus dem jeweiligen Betrieb zur Seite gestellt wird, der als Ansprechpartner fungiert und die Ausbildung begleitet. Die Mentoren werden im Rahmen des Programms durch eine interkulturelle Schulung auf ihre Aufgabe vorbereitet und für die Anforderungen sensibilisiert.
Beim Austauschtreffen der Mentoren am 17. Februar 2020 werden dann die Mentoren über die Fördermöglichkeiten für Auszubildende im Landkreis Fulda informiert. „Die teilnehmenden Betriebe haben erstmalig die Möglichkeit, sich bei Fragen oder Herausforderungen bezüglich des Auszubildenden mit Flucht- oder Migrationshintergrund an mich zu wenden“, erklärt Mariy Osman, die das Projekt federführend betreut und fährt fort: „Unternehmen, die Interesse an einer Teilnahme am Mentoren-Programm des Landkreises haben, können sich jederzeit mit mir in Verbindung setzen.“ (pm) +++